Description du poste
Au sein d'un service de 5 personnes, vous ferez partie de l'équipe Gestion Administratives des Ressources Humaines, vous
1. vous assurez de l'application du droit du social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés, convention collective…)
2. participez aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés…)
3. Etablissez les formalités administratives en lien avec les entrées et les sorties du personnel
4. Renseignez les employés sur des questions liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisme.
Profil recherché
Vos compétences
Dans l'idéal vous :
5. êtes une personne dynamique et polyvalente, en capacité d'assurer un travail de qualité dans un rythme soutenu.
6. maitrisez le droit du travail, les techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
7. maitrisez les applications bureautiques (pack office Excel et Word)
8. avez des connaissances sur la DSN
9. êtes rigoureux et organisé, discret
10. disposez de bonnes capacités à travailler dans des délais contraints
Vous avez validé une formation licence ou master en ressources humaines
Un tutorat sera mis en œuvre sur les spécificités de la convention collective de la Sécurité Sociale.
Informations complémentaires
11. Contrat à durée déterminée de 5.5 mois
12. 36h hebdomadaires du lundi au vendredi
13. A Brest Bellevue
14. Salaire brut annuel 1 €/ mois + 13ème mois au prorata du temps de présence + prime d'intéressement collective au prorata du temps de présence
15. La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février (Ucanss.fr).
Adresser cv et lettre de motivation pour le 15 août en
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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