Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Dirigeant Manager Opérationnel d'Entreprise (H/F) Poste basé à Dax (40) ? déplacements départementaux Vous souhaitez contribuer au dynamisme économique d'un territoire, impulser une vision stratégique, développer l'emploi durable et fédérer un réseau d'entreprises engagées ? Ce poste offre un rôle clé au cœur d'une structure en croissance. En lien direct avec le Conseil d'Administration, vous pilotez un groupement d'employeurs solidement ancré dans le territoire : 1) Le développement et la prospection - Identifier de nouvelles entreprises adhérentes et élargir la diversité des secteurs représentés. - Construire et déployer une stratégie de croissance territoriale. - Développer les actions de représentation, communication et fidélisation. - Consolider les partenariats institutionnels et économiques locaux. 2) Le pilotage stratégique et opérationnel - Définir et mettre en œuvre la stratégie du groupement avec le CA. - Garantir une gestion financière rigoureuse : budget, tableaux de bord, rentabilité, analyses chiffrées. - Représenter la structure auprès des acteurs du territoire. - Consolider l'équilibre atteint ces dernières années et accompagner une nouvelle phase de développement. 3) La gestion RH mutualisée - Superviser le recrutement, la GPEC, la qualité des mises à disposition. - Veiller au respect du droit social et à la prévention des risques (DUERP). - Travailler à l'équité de traitement entre salariés permanents et salariés mis à disposition. 4) Le management interne & la gouvernance - Manager l'équipe permanente composée notamment de profils RH, paie, facturation et prospection. - Animer les réunions internes hebdomadaires et mensuelles. - Préparer et animer les CA, CSE, NAO, rédiger les PV et coordonner les obligations légales. - Assurer un management apaisé dans un contexte d'équipe nécessitant équilibre, écoute et capacité d'arbitrage. Formation/expérience Bac5 (management/RH/gestion). Expérience confirmée en direction ou pilotage de structures. Maîtrise outils numériques & Excel. Connaissance des GE appréciée. Compétences clés Dév. commercial & territorial, gestion budgétaire/analytique, droit du travail & RH. Bonne connaissance du tissu landais. Fédérer entreprises & partenaires. Excellentes qualités rédactionnelles. Qualités Leadership collaboratif, capacité de décision, autonomie, innovation. Écoute, diplomatie, transparence. Forte adaptabilité et regard neuf. Résidence souhaitée : bassin de Dax. Conditions du poste CDI cadre dirigeant ? Fixe 50 K€ (1ère année plafonnée) variable 5?15 %. Télétravail 2 j/semaine après intégration. Déplacements départementaux (véhicule perso ? IK). Prise de poste souhaitée en juin (tuilage idéal). Pourquoi ce poste ? Allier stratégie, terrain, relations institutionnelles & management. Contribuer à un projet humain et utile pour l'emploi local. Apporter un souffle neuf à un modèle solide.
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