Animateur(trice) du groupement d'employeurs agriemploi07 (h/f)

LE POSTE
Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement.

Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi).

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
- Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07
- En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional

VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole
- Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents)
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats)
- Présélection, entretiens et adéquation profils/postes,
- Intégration et suivi des salariés.
- Développer l'attractivité des métiers agricoles (actions de promotion, participation à forums emploi, relations avec les prescripteurs)
- Assurer le suivi des salariés mis à disposition (fidélisation, accompagnement, gestion des compétences).

2. Gestion administrative, comptable et de la paie
- Gérer l'administration du personnel (Contrats de travail CDD saisonniers, CDI, temps partagés),
- Déclarations sociales, suivi des obligations légales,
- Gestion des absences, congés et fins de contrats.
- Préparer et contrôler la paie
- Assurer le suivi administratif et comptable courant du groupement (Facturation des adhérents, Suivi des règlements, Participation à l'élaboration et au suivi budgétaire)
- Veiller à la conformité réglementaire en matière sociale et emploi.

3. Développement et animation du groupement d'employeurs
- Développer le portefeuille d'adhérents
- Analyse des besoins des adhérents et construction de solutions emploi adaptées.
- Fidéliser les adhérents existants par un accompagnement de proximité et un conseil personnalisé
- Promouvoir les services d'AgriEmploi07 auprès des partenaires institutionnels et acteurs de l'emploi (participation à des forums.)

4. Animation de réseau et partenariats
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de l'emploi (France Travail, MSA, organismes de formation, collectivités.)
- Participer à l'animation du dialogue social territorial
- Contribuer aux actions du réseau AgriEmploi Régional et Nationale (réunions, groupes de travail, échanges de pratiques).

COMPETENCES IDEALES ET SAVOIR ETRE
- Formation Bac +2 à Bac +4 en ressources humaines, gestion commerciale, droit social ou équivalent
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans sur un poste similaire
- Solides compétences en recrutement, gestion des ressources humaines et développement commercial
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie
- Bonne connaissance du secteur agricole et de l'emploi saisonnier (appréciée).
- Aisance relationnelle et capacité de négociation
- Autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et esprit d'initiative.

CE QUE NOUS OFFRONS
- Contrat de travail à durée indéterminée sur 39 heures
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
- Télétravail possible
- Congés et jours de repos (RTT)
- 13ème mois
- Rémunération A partir de 24 400 euros annuels brut selon expérience

CONTACT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du Président de la FDSEA de l'Ardèche et du Président d'AgriEmploi07.

Courriel : contact@agriemploi07.fr
Téléphone : 06 61 34 05 87 _ 04 75 64 60 62