Juriste conseil social confirmé(e) h/f

Juriste conseil social confirmé(e) H/F, Lyon

Qui sommes-nous?

Au sein du groupe In Extenso, notre direction (la Direction Marché Conseil Social et Paie) est en cours de constitution pour atteindre une dizaine de personnes, comprenant des spécialistes en droit social (4 juristes), ainsi que des experts en paie, charges sociales, méthodes, process et gestion de projets.

Notre équipe est actuellement en renouvellement sur certains postes clés.

Nous accompagnons directement les opérationnels en contact avec les clients TPE/PME du groupe (960 collaborateurs dont une centaine de juristes).

Dans le domaine du droit social/RH, notre équipe composée de juristes soutient les opérationnels en contact avec les clients TPE/PME :

* Nous fournissons quotidiennement une veille et une analyse critique de l’actualité ;
* Pour les zones grises, nous adoptons et communiquons des positions doctrinales pour l’ensemble du groupe, afin de garantir la responsabilité du cabinet ;
* Nous fournissons de nombreux kits aux opérationnels (communications, fiches techniques, infographies, supports de formation, etc.) pour une utilisation immédiate dans le but de satisfaire leurs clients ;
* Nous accompagnons dans leur développement commercial en proposant des offres clés en main sur des sujets critiques comme le renouvellement du CSE, les rémunérations périphériques, etc. ;
* Nous échangeons avec eux sur leurs problématiques techniques via des communautés internes dédiées favorisant partage et entraide.

Nous participons à la politique de communication du groupe In Extenso par la publication d’articles dédiés au droit social et aux ressources humaines, la conception d’infographies, supports de conférence, etc.

Nous contribuons à la formation continue des collaborateurs du réseau par l’animation régulière de formations en paie et droit social.

Nous participons à la gestion de projets transverses pour améliorer les outils collaboratifs (ex : déploiement d’une solution logicielle pour la production d’actes juridiques), soutenir la transformation organisationnelle du conseil social/RH et étoffer l’offre RH d’In Extenso.

De bonnes raisons de nous rejoindre :

* Un parcours d’intégration adapté pour faciliter la prise en main de nos processus et outils, avec un parrain/marraine dédié pour appréhender la culture du groupe ;
* Une immersion trimestrielle en région dans nos agences pour découvrir la diversité de nos organisations et enjeux ;
* Un apprentissage permanent pour favoriser autonomie et développement des compétences, avec une offre de formation riche. Nos managers bénéficient aussi d’un accompagnement pour la gestion d’équipes ;
* La participation à des séminaires pour encourager l’intelligence collective et la cohésion du réseau ;
* Un poste polyvalent en droit social, en étroite collaboration avec des spécialistes de la paie, dans un environnement moderne et collaboratif ;
* Une gestion de projets dynamique pour offrir un service complet à nos clients, en phase avec un marché en constante évolution ;
* Une équipe conviviale, soudée et solidaire ;
* Des locaux modernes et bien situés ;
* Des conditions de travail agréables : télétravail 2j/semaine, mutuelle, café gratuit, paniers de fruits, coach sportif, accès à des activités sportives et culturelles à prix réduit, moments conviviaux, etc.

Savoir-Faire :

* Expertise en droit social (droit du travail, droit de la paie, sécurité sociale) : droit individuel et collectif ;
* Aisance rédactionnelle ;
* Compréhension d’un bulletin de paie ;
* Utilisation de logiciels spécialisés ;
* Atouts supplémentaires :
* Expertise en protection sociale complémentaire ou durée du travail ;
* Gestion de projet ;
* Compétences pédagogiques ;
* Community management ou animation de communautés collaboratives.

Savoir-Être :

* Curiosité et sens de l’initiative ;
* Esprit critique, capacité d’analyse, rigueur juridique ;
* Capacité décisionnelle ;
* Sens du conseil, pédagogie, pragmatisme.
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