Directeur des achats h/f

Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr

Responsable des Achats (H/F)

Hauts-de-France CDI Distribution spécialisée - univers sport (confidentiel)

Le contexte

Pour assurer le remplacement de son actuel directeur des Achats ayant souhaité partir vers de nouveaux horizons, notre client - une PME familiale reconnue dans la distribution spécialisée d'articles de sport - recherche son ou sa futur(e) Responsable des Achats H/F.

Avec 50 magasins répartis dans le Nord de la France, l'entreprise s'appuie sur une culture forte : exigence, passion du produit et esprit collectif, tout en laissant une large autonomie dans les responsabilités.

Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation, avec un enjeu majeur : redonner une impulsion stratégique et managériale à une équipe expérimentée.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la Direction, vous pilotez la fonction achats dans sa globalité, avec une forte dominante managériale.

Management et leadership (environ 60 % du temps)

- Encadrer et animer une équipe d'environ 10 collaborateurs en direct (profils d'acheteurs H/F principalement)
- Définir une feuille de route claire et porter une vision achats structurée
- Mettre en place et animer les rituels managériaux (réunions hebdomadaires, points individuels, temps forts business)
- Accompagner la montée en compétences, identifier les talents et sécuriser l'engagement des équipes
- Favoriser un fonctionnement collaboratif et une dynamique de performance durable
- Piloter la performance individuelle et collective, avec mise en place d'actions correctives si nécessaire

Pilotage stratégique et opérationnel (environ 40 % du temps)

- Définir et déployer la stratégie achats par univers produit
- Piloter la construction, la consolidation et le suivi des budgets achats
- Négocier les meilleures conditions commerciales (marges, remises arrière, conditions fournisseurs)
- Suivre la performance via des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marge, rotation, stock)
- Piloter les plans d'affaires et les objectifs par catégorie
- Assurer la cohérence entre stratégie d'offre, gestion des stocks et performance économique