Technicien(ne) préleveur(se) ou un(e) infirmier(e) diplômé d’etat f/h

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps de plein un(e) Technicien(ne) préleveur(se) ou un(e) Infirmier(e) Diplômé d’Etat H/F au sein de notre laboratoire dès que possible.

Missions :

1. Prélèvements : Réaliser des prélèvements sanguins, bactériologiques et mycologiques au sein du laboratoire, en respectant les protocoles en vigueur et en assurant une prise en charge bienveillante et sécurisée des patients.
2. Accueil : assurer un accueil chaleureux, informer les patients sur le déroulement des prélèvements et répondre à leurs questions.
3. Administratif : Réaliser l'enregistrement et le suivi des dossiers patients,
4. Tri des échantillons : Centrifuger, décanter et coliser les échantillons pour leur acheminement vers le plateau technique.
5. Participation à la démarche qualité : Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire.
6. Gestion du stock de consommables : Commander, réceptionner et vérifier les stocks,
7. Délai : Information des patients sur le délai de rendu des résultats.
8. Entretien : Préparer et maintenir en bon état les salles de prélèvements.

Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire (BTS d’analyses biologiques médicales ou Anabiotech, DUT Génie biologique, option "Analyses biologiques et biochimiques", IFTLM) ou vous êtes IDE.

Vous êtes titulaire du certificat de prélèvement et de l’AFGSU 2 en cours de validité. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez la polyvalence dans vos missions.

Votre curiosité et votre envie de vous lancer dans une nouvelle aventure vous permettront de vous épanouir au sein d’une nouvelle équipe dynamique.

Eurofins Clinical Diagnostics est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.

Informations supplémentaires

Conditions salariales :

Rémunération : en fonction de l’expérience dans la fonction et de l’expérience en laboratoire du candidat.

Temps de travail annualisé.

Informations complémentaires :

Horaires :

- 35 heures hebdomadaires en moyenne (annualisation), avec des horaires variables selon les horaires d’ouvertures et de fermeture du laboratoire.

Avantages :

9. Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement principalement à vélo)
10. La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
11. Mutuelle : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
12. Tickets restaurants pris en charge à 50% par l’employeur
13. Actions de développement et d’habilitation au poste
14. Mise à disposition d’une salle de repas sur place
15. Équipement fourni : Blouse, gants, masques