Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) Psychologue pour exercer à temps plein en CDI dans son service de SMR (60%) et d'EHPAD (40%).
La mission principale est d'accompagner, d'analyser et d'orienter le patient/résident et/ou sa famille, ses aidants tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation avec de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Les missions principales sont les suivantes :
- Participer à l'accompagnement des personnes âgées,
- Assurer la prise en charge psychologique des résidents/patients,
- Evaluer les capacités cognitives des résidents/patients et leurs états psychiques,
- Organiser des ateliers thérapeutiques (simulation cognitive, atelier mémoire etc ),
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires,
- S'impliquer dans les différents projets de l'établissement,
- Accompagner les familles et les proches durant le séjour de chacun des résidents/patients,
- Assurer un appui auprès des membres de l'équipe soignante.
Profil : Titulaire d'un Master 2 de psychologie orientation gérontologie ou équivalent.
Expérience hautement souhaitée auprès des personnes âgées,
Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétences,
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences,
Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences,
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences,
Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences,
Organiser, animer des activités thérapeutiques pour des résidents, patients, des personnels, des groupes,
Organiser un cadre thérapeutique à chaque résident/patient,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences.
Savoir-être : Empathie, patience et qualité humaine.
Discrétion, respect de la confidentialité,
Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
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