Bras droit ceo - stage (h/f)

Adveris cherche son/sa future.e stagiaire bras droit CEO, Alexandre Aymé (HEC 2006) Antoine Gastal (ESSEC 2006) et Mathieu Gastal (HEC 2006). Tu apprends à : Participer aux appels d’offres en préparant les propositions stratégiques et commerciales ainsi que les chiffrages en relation direct avec les fondateurs et le département Conseil (environ 50% du stage). Participer au suivi des projets clients en cours Participer au suivi financier : contrôle de gestion, business plan, budget, … Contribuer à la mise en place d’une nouvelle stratégie de développement commercial outbound (identifier des partenaires potentiels dans la communication, étudier le recrutement d’une agence de growth hacking et d’une agence de génération de rendez-vous, etc.) Accélérer le développement en régions en identifiant des cibles et des partenaires locaux Assister l’équipe dans les enjeux de communication : études de cas, relations partenaires, etc. Apporter de l’assistance de façon transverse aux équipes de gestion de projet, de marketing digital (SEO, Social media, Google Ads) et de développement commercial Contribuer à la communication externe de l’agence Participation active aux labélisation RSE de l’agence. Pourquoi nous rejoindre ? Notre philosophie : exigence et bienveillance Adveris s’adresse à celles et ceux qui croient que l’on peut concilier esprit d’équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif. Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant. Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d’avoir de beaux challenges professionnels. Une politique de congés valorisant l’ancienneté. Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building… De superbes locaux avec un patio en plein cœur de Paris - Grands Boulevards. Des formations tout au long de l’année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév). Management de proximité avec culture du feed-back. Politique parentalité favorisant l’égalité professionnelle F/H. Côté RSE, l’agence a été récompensée par les labels : « Bronze » de l’outil de notation extra-financier EcoVadis. « RSE Agences Actives ». Avantages : 50% titre transport (ou prime mobilité verte) Une carte ticket resto Swile 1 semaine de congés 1j de télétravail dès que l’autonomie est suffisante N’hésite pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste ici .