Dgt-transfo-ad - chef(fe) du bureau transformation et transversalité h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction générale du Trésor (DGT) Référence MEF_2026-29900 Date de début de diffusion 30/04/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 28/08/2026 Localisation Paris Date limite de candidature 30/06/2026 Employeur Ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique. Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGT-TRANSFO-AD - Chef(fe) du bureau transformation et transversalité H/F Descriptif de l'employeur « Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ». Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international. Le secrétariat général de la DG Trésor assure la gestion des ressources humaines, du budget, de la logistique, de l'immobilier et des systèmes d'information et coordonne la réflexion stratégique de la direction générale et son plan de rayonnement. Il met en œuvre les projets de modernisation et de transformation de la DG, tant en administration centrale que pour son réseau international. Descriptif du service L’équipe du bureau TRANSFO, composée de 6 agents, a pour mission la modernisation et la transformation de la direction dans tous ses aspects. Elle intervient notamment en amont des projets, lors des phases d'études et de maîtrise d'ouvrage, en lien avec les bureaux directement concernés. Ses missions sont structurées en deux axes : 1° La modernisation de l'action de la direction : - Impulsion, élaboration et mise en œuvre de projets de transformation stratégiques, organisationnels ou RH ; - Veille en matière d'innovation et projets de modernisation publics ; - Elaboration et suivi des enquêtes d'ambiance ; - Recherche et suivi des financements des projets de modernisation ; 2° La modernisation des outils et des usages : - Maîtrise d'ouvrage des projets numériques et recherche et suivi de leur financement ; - Développement d'une fonction de Project Management Office ; - Expertises : conduite du changement, mode projet, MOA de projets numériques, innovation et créativité, coordination. Description du poste Le/la Chef(ffe) du bureau est responsable de la conduite des missions s’articulant autour de 4 axes : 1. l'élaboration de la stratégie en matière de modernisation pour la Direction tant au plan organisationnel que numérique (gouvernance numérique); 2. la préparation, le pilotage et la mise en œuvre des projets de modernisation de la Direction ainsi que la mise en oeuvre des mesures décidées dans le cadre de la politique de réforme de l'Etat ; 3. le pilotatge d'une fonction directionnelle de Project Management Office et la maîtrise d’ouvrage des projets numériques au sein de la direction générale ; 4. le portage de la réflexion sur l’articulation des missions du bureau avec DSI en matière de transformation numérique et l'animation de la fonction d’administrateur directionnel des données, des algorithmes et des codes sources (ADD) en lien avec la mission Bercy Hub du ministère. Principales activités : - Animation - Pilotage - Encadrement - Coordination - Veille Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère Descriptif du profil recherché Le profil recherché disposera de connaissances des outils métiers de la direction générale (SharePoint) et d'un goût pour l’innovation et les questions numériques. Savoirs : - Connaissance de l'organisation et des métiers de la DG et de son réseau - Principes et modes d'animation du management opérationnel - Techniques de gestion de projet - Fonctionnalités des applications informatiques métiers Savoir-faire : - Planifier les activités en fonction des contraintes - Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité du service - Conduire une réunion Savoir-être : - Capacité à convaincre - Capacités d'écoute - Réactivité - Sens relationnel Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2 du CGFP Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 139 rue de Bercy 75012 Paris Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 16/08/2026 Contact 1 recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr