Présentation de l'entreprise : Notre client, enseigne de services B2C en forte croissance, poursuit le développement de son réseau national et renforce son organisation territoriale. Dans le cadre d'un redécoupage régional et de l'ouverture de nouveaux sites, l'entreprise crée un poste de Directeur Régional Est (F/H) afin de structurer l'activité, sécuriser la performance et accompagner la montée en puissance d'une zone stratégique. Les enjeux du poste : Incarnateur du concept et pilote opérationnel, le Directeur Régional devient le référent de la performance de sa zone. - Fédérer, animer et stabiliser les équipes autour d'un standard service premium sur un marché fortement concurrentiel. - Garantir la performance économique de la région : chiffre d'affaires, efficacité commerciale, rentabilité des centres. - Déployer des plans d'animation commerciale ambitieux et développer un réseau local de partenaires. - Accompagner les projets d'expansion : ouvertures, relocalisations, structuration des opérations. - Piloter un staff régional pluridisciplinaire et assurer la montée en compétence des managers. Le profil idéal : Formation : Bac 5 école de commerce management. Expérience : 8 ans minimum dans la gestion d'un réseau multi-sites retail ou services, avec forte dimension managériale, commerciale et opérationnelle. Compétences clés : - Leadership opérationnel sur un périmètre étendu ; capacité à fédérer et engager. - Pilotage économique, analyse des indicateurs, construction et suivi budgétaire. - Maîtrise de l'exploitation multi-sites et des leviers de performance commerciale. - Capacité à incarner et déployer un concept de marque différenciant. Savoir-être : Leadership, charisme, exigence, esprit entrepreneurial, sens du service, goût du challenge, résilience, dynamisme.
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