Pref40 - directeur de la citoyenneté et de l'immigration

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture des Landes Référence MINT_040ATK0005-112749 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 12/02/2026 Date de fin de diffusion 31/12/2026 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF40 - Directeur de la citoyenneté et de l'immigration Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Collaborateur direct de la secrétaire générale et membre du CODIR de la préfecture des Landes, le directeur du service de la citoyenneté : - définit, avec ses chefs de bureaux les objectifs et le programme de travail de son service et les modalités de suivi et d’évaluation; - encadre et anime les équipes sous son autorité, assure la circulation de l’information, la gestion, le développement et l’évaluation des compétences de ses équipes; - coordonne les activités et travaux des bureaux, priorise les dossiers et les valorise; - assure la représentation de son service et organise les relations avec les acteurs internes et externes. En particulier, le directeur participe à : 1. la préparation, l’organisation des élections et l’application de la réglementation dans ce domaine A ce titre, il : - encadre et participe à l’organisation des élections [le département pratique la mise sous pli internalisée] ; - gère le contentieux ; - gère les crédits élections. 2. la coordination, l’organisation et l’animation des services aux usagers étrangers A ce titre, il : - organise et planifie le travail en équipe ; - prend en charge les dossiers nécessitant un niveau d’expertise élevé ; - met en œuvre les mesures de prévention contre la fraude. Un projet immobilier d’amélioration des conditions d’accueil de la préfecture est en cours d’étude. Il pourra conduire le directeur à accompagner le service dans le changement et à assurer un management sur site distant, pendant la phase des travaux. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service a en charge les dossiers étrangers, les missions de proximité SIV, l’organisation des élections politiques et professionnels, les professions réglementées non liées à la sécurité Composition et effectifs du service 13 agents Liaisons hiérarchiques Secrétaire générale de la préfecture Liaisons fonctionnelles Sous-préfet, directeur de cabinet, services de l’administration centrale du ministère de l’intérieur, autres préfectures, consulats, Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Emploi fonctionnel ouvert dans le cadre d’une évolution de la cartographie des CAIOM du ministère de l’intérieur en cours de validation Parking gratuit à proximité. Bureau individuel avec matériel informatique nomade. Accès à un restaurant administratif, à des dispositifs d’actions sociales interministériels et ministériels (chèque CESU, loisirs, arbre de Noël, …) et à une association sportive et culturelle dynamique. Régime horaire du poste : article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 et participation à des astreintes Accompagnement à la prise de poste par des formations en ligne ou en présentiels Forte disponibilité et réactivité sur les dossiers Qui contacter ? - Mme Stéphanie MONTEUIL, secrétaire générale de la préfecture des Landes - M. Sylvain MAGE, directeur du secrétariat général commun départemental Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : - https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir manager : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau expert requis Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis savoir communiquer : niveau expert requis Vos perspectives : Évoluer vers des emplois à forte responsabilité et expérience professionnelle pouvant être valorisée dans le cadre du tour extérieur des administrateurs de l’État Durée attendue sur le poste : Emploi fonctionnel d’une durée de 5 ans maximum, renouvelable une fois pour une durée de 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : 24-26 rue Victor Hugo à Mont de Marsan (ville à taille humaine, votre lieu de travail est situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à un 1/4 heure de la plus grande forêt d’Europe) Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l’emploi type (MI) : EPP008A Emploi fonctionnel (RIME) : Code fiche de l’emploi type (RIME) : FP2EPP04 Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERDIR010 Fondement juridique du recrutement Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40) Géolocalisation du poste Mont de Marsan Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mont de Marsan Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Contact 1 stephanie.monteuil@landes.gouv.fr