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Responsable rh- paie h / f

Cagnes-sur-Mer
Neptune Rh
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Responsabilités

* Administration du personnel - Gestion du cycle de vie du salarié : de lentrée à la sortie - Rédaction des contrats, avenants, suivi des périodes dessai, ruptures - Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc.
* Gestion de la paie et des déclarations sociales - Réalisation et contrôle de la paie (150 à 200 bulletins / mois) - Établissement et transmission des DSN - Suivi et gestion des charges sociales.
* Recrutement et intégration - Participation au processus de recrutement en lien avec les managers - Organisation de lonboarding des nouveaux collaborateurs.
* Suivi RH et conformité - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn-over, etc.) - Veille légale et réglementaire - Conseil auprès du dirigeant sur les évolutions législatives.
* Accompagnement des managers - Conseil RH opérationnel : gestion des conflits, disciplinaire, organisation du travail - Veille à la bonne application des process RH - Alerte en cas de dérives ou de risques.
* Communication interne et climat social - Interface entre la direction et les salariés - Animation de la communication interne - Écoute active et confidentielle des collaborateurs - Développement de la culture d\entreprise.
* Développement RH - Organisation des entretiens professionnels et annuels - Mise en oeuvre du plan de formation - Déploiement d\outils de pilotage.


Profil recherché

* Issu(e) d\une formation Bac +5 en Ressources Humaines et doté(e) d\une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution.
* Maîtrise de l\ensemble des domaines RH, avec une vraie expertise en paie et législation sociale.
* Bonne connaissance des outils SIRH et bureautiques.
* Écoute, assertivité, sens de la confidentialité, capacité d\analyse, de conseil et d\alerte, autonomie, rigueur, sens du service.
* Vous vous reconnaissez ? N\hésitez pas à postuler afin de rejoindre une équipe dans la dynamique !


J-18808-Ljbffr

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