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Manager d'activités en électricité tertiaire (h/f)

Angers
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS manpower
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Le cabinet Manpower recherche un Manager d'activités en électricité (H/F) à Angers.\n\nVous développez votre structure, gérez une équipe et un portefeuille clients, pilotez des projets électriques et CVC, assurez le suivi financier et garantissez la conformité des contrats. Un rôle stratégique pour un profil commercial et leader. Responsable du développement de votre propre structure, vous commercialisez nos différentes prestations dans le domaine des travaux en électricité. Vous analysez les besoins et mobilisez les équipes pour apporter des réponses adaptées.\n \nDomaine d'intervention :\n \nVotre appétence pour le commerce et la relation client vous permettra d'entretenir et de développer votre propre portefeuille client dans le cadre de travaux en électricité et CVC, dans divers secteurs d'activité.\n \nEn véritable gestionnaire, vous assurez le suivi financier de vos projets et de vos frais généraux. Vous élaborez les objectifs commerciaux de votre structure et déterminez les moyens pour les atteindre. Vous serez le garant du bon déroulement des contrats dans le respect de la réglementation du travail et du droit des marchés.\n \nEn qualité de Manager, vous gérez une équipe opérationnelle, avez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et de l'évolution de vos collaborateurs. Ainsi, en véritable chef d'orchestre, vous pilotez les compétences tant internes qu'externes en ayant une volonté permanente d'aider votre équipe à libérer ses talents. Vos qualités :\n\n- Aptitudes reconnues dans le management d'équipe et le développement commercial\n- Aptitudes en gestion budgétaire\n- Polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité\n- Techniques en travaux électricité\n- Connaissances en CVC\n\nDe formation technique BAC+2 minimum, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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