Chargé de recouvrement (h/f)

Manpower GD PARIS TP ESPACES VERTS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de recouvrement (H/F) Cette entreprise compte 313 personnels permanents et joue un rôle majeur dans son secteur, offrant stabilité et perspectives de développement.\nOffre en intérim d'une durée minimale de 6 mois, début le 17/11/2025, localisée à 93110, ROSNY-SOUS-BOIS, avec possibilité d'évolution en CDI selon votre profil.\nLes missions :\nDans ce poste dynamique, vous serez amené à :\n - Relancer les clients pour le recouvrement des créances\n - Analyser les relevés de comptes\n - Contacter les débiteurs par téléphone\n - Établir des plans de paiement\n - Assurer le suivi des dossiers\n - Réaliser des reportings réguliers\n - Collaborer avec les équipes financières\n - Contribuer à l'amélioration des processus\nLes horaires :\n7H45 - 12H, 13H15 - 17H LUNDI et 7H45 - 12H, 13H15 - 17H SEMAINE\nLa rémunération :\n - Taux horaire de 16¤ brut\n - 13ème mois\n\nLivraison uniquement en Ile de France\n Le profil :\nVous disposez d'une expérience probante en recouvrement, d'une formation adaptée et de compétences en communication. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever les défis liés à cette fonction.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap