Publiée le Il y a 21 h
Mission du poste
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Au sein du service RH, vous serez en charge des tâches suivantes :
*Saisie/contrôle de pointages paies
*Saisie des éléments variables de paie dont les absences
*Envoi des fiches de paies
*Commande des tickets restaurants
*Suivi des saisies sur salaire et ajustement en paie
* Envoyer des DSN arrêt de travail, évènementielles et mensuelles
*Suivi des IJSS Subro et IJ Prévoyance
*Etablir les dossiers de demande de prévoyance
*Saisie quotidienne des absences + attestations de salaire SS
*Déclaration des congés aux CCP
*Suivi des déclarations de salaire aux caisses de CP
*Déclarations intempéries
*Diverses tâches administratives et classements/archivages
*Eléments de rémunération :
+ Tickets restaurant à 11€
+ Prime de fin d'année
+ Prime d'Intéressement/Participation
+ Prime de vacances
Horaire de journée du lundi au vendredi à raison de 40H/semaine
Profil recherché
Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel ou une formation dans ce domaine. Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e)s, discret(e) et vous avez le sens du travail en équipe
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.
