EN BREF : CHARGE RESSOURCES HUMAINES ADP & SIRH H/F – 35 K € - 36 K € - 13 mois – **Toulouse Sud *– CDI***
Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé.
Pauline, notre spécialiste des métiers RH recrute pour l'un de ses partenaires, un Chargé Ressources Humaines ADP & SIRH H/F en CDI – 15 min de Portet sur Garonne.
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions en qualité de Chargé Ressources Humaines ADP & SIRH H/F sont d'intervenir sur plusieurs volets le déploiement du SIRH, paie, l’ADP, le pilotage RH, formation, GPEC. Vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs.
Vos missions en qualité de Chargé RH ADP & SIRH H/F :
Vous participez à la mise en place des modules du SIRH en lien avec les opérationnels dédiés
Vous accompagnez sur l’Administration du personnel, de la formation
Vous contribuez au déploiement du SIRH
Vous animez les sessions de formation auprès du service RH et des opérationnels
Vous êtes en charge de la rédaction des manuels d’utilisation
Vous assurez l’assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs
Vous intervenez sur l’optimisation du paramétrage de la gestion des temps, de la paie et des indicateurs
Vous êtes en charge de la rédaction des contrats / avenants
Vous assurez l’administration du personnel : formalité d’entrée et de sortie
Vous êtes en charge du pilotage des visites médicales / inaptitude / reclassement…
Vous assurez la mise à jour des dossiers des collaborateurs dans l’outil SIRH
Votre Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5, avec une première expérience sur un poste Chargé / Gestionnaire / Ressources Humaines, SIRH. Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur de la gestion des données sociales, une bonne maîtrise du pack office !
Une appétence pour la paie et des applications SIRH, Power BI seront des atouts pour ce poste !
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre relationnel !
Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus
Votre Profil :
Issu(e) d'une formation Bac+5, avec une première expérience sur un poste Chargé / Gestionnaire / Ressources Humaines, SIRH. Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur de la gestion des données sociales, une bonne maîtrise du pack office !
Une appétence pour la paie et des applications SIRH, Power BI seront des atouts pour ce poste !
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre discrétion et votre relationnel !
Le processus de recrutement :
Étape 1 : Entretien de sélection avec Pauline pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez directement dans le cœur du processus
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