Hadrena, qui s’est imposée en 4 ans seulement comme un leader incontournable de l’univers du loisir de proximité en Europe et aux Etats-Unis, lance une nouvelle marque et recherche un stagiaire pour en devenir le bras droit du CEO. La marque en question crée un nouveau type de loisir indoor à destination des citadins en ayant recours à de multiples technologies immersives, dispose d’un plan de développement aussi agressif qu’ambitieux (30 ouvertures dans les prochaines années) et est accompagnée par notre incubateur interne (le Studio Hadrena). Que ferez-vous? Vos responsabilités seront aussi variées que stratégiques. Elles vous feront progresser sur l’analyse mais aussi la gestion de projet, la structuration opérationnelle et la communication. Vous serez amené(e) à : Piloter la création du premier lieu, en relayant le CEO auprès des parties prenantes (prestataires tech, agences marketing, architectes, etc.) pour assurer l’ouverture du flagship dans les temps. Structurer les opérations : concevoir les processus des futurs points de vente et identifier les bons profils pour les gérer, avec le support des experts Hadrena. Identifier les prochaines localisations : croiser données géo, signaux faibles et insights terrain avec l’équipe expansion Hadrena. Lancer des appels d’offres ciblés, selon les besoins (agences de com, cabinets juridiques, etc.). Explorer le marché le plus marrant du monde, en réalisant des benchmarks approfondis — autant derrière Excel qu’en testant in real life la concurrence (Beat the Bomb, Koezio, Activate…). Préparer les reportings mensuels à destination du COMEX Hadrena : des notes synthétiques mais denses, avec analyses fines, chiffres clés et insights actionnables. Pourquoi ce stage? L’exigence d’un fonds d’investissement, le rythme d’une start-up, le concret du terrain dans un même poste. Si vous aimez créer un modèle Excel hyper propre, puis aller sur site pour le confronter à la réalité d’un chantier, d’une équipe ou d’un P&L… c’est pour vous. Vous ferez aussi partie du Studio Hadrena, notre incubateur interne regroupant déjà 5 start-ups, 6 entrepreneurs, 2 chiefs of staff, et une équipe transverse ( founder, directrice, analyste) dédiée à leur succès et à la création d’un “ world of fun ”.
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