Ingénieur(e) confirmé(e) en maîtrise des risques et environnement h/f

Naldeo Technologies et Industries - Les prestations proposeteacute;es par l'activiteteacute; Maeticirc;trise des risques etamp; Fiabiliteteacute; incluent principalement l'eteacute;laboration de dossiers reteacute;glementaires relatifs etagrave; la reteacute;glementation des Installations Classeteacute;es : eteacute;tudes de dangers, dossiers de demande d'autorisation environnementale, eteacute;tude d'impact et la mise en etoelig;uvre de meteacute;thodes d'analyse de risques sur tous types de proceteacute;deteacute;s (eteacute;nergies renouvelables de type hydrogetegrave;ne, chimie, peteacute;trochimie, eteacute;nergie...).Dans le cadre du deteacute;veloppement de notre activiteteacute;, nous recherchons un(e) Ingeteacute;nieur(e) en Maeticirc;trise des Risques et Environnement H/F en CDI baseteacute;(e) etagrave; Toulouse.Veteacute;ritable conseil, vous accompagnez nos clients industriels ICPE (installations classeteacute;es pour la protection de l'environnement) et les porteurs de projet dans les eteacute;nergies renouvelables (hydrogetegrave;ne, biomasse) dans leurs deteacute;marches de protection des personnes, des installations et de l'environnement.- Vous geteacute;rez les projets d'eteacute;tudes demandeteacute;es par l'administration franetccedil;aise- Vous reteacute;digez les rapports reteacute;glementaires relatifs au Code de l'Environnement (dossier de demande d'autorisation environnementale, eteacute;tude de dangers, eteacute;tude d'impact).- Vous proceteacute;dez etagrave; la modeteacute;lisation et aux calculs d'effets associeteacute;s aux pheteacute;nometegrave;nes dangereux ou aux calculs de concentration en utilisant les outils numeteacute;riques adapteteacute;s (PHAST, FLUMILOG, ADMS)- Vous animez des sessions d'analyses de risques (HAZOP, HAZID, etc)- Vous identifiez les enjeux environnementaux, reteacute;diger l'eteacute;tude d'impact environnemental, et l'eteacute;valuation des risques sanitaires- Vous preteacute;sentez les reteacute;sultats des eteacute;tudes aux clients et vous geteacute;rez les relations avec l'administration (DREAL, Preteacute;fecture, etc).- Vous participez etagrave; l'eteacute;laboration ou etagrave; la validation des chiffrages de programmes de travail.- Vous etecirc;tes chargeteacute;(e) de respecter les engagements en termes de coetucirc;ts, deteacute;lais, budget et qualiteteacute;, De formation Ingeteacute;nieur en Maeticirc;trise des Risques Industriels ou de formation chimie ou geteacute;nie des proceteacute;deteacute;s, vous connaissez la reteacute;glementation relative au Code de l'Environnement et les meteacute;thodologies associeteacute;es.- Vous posseteacute;dez une expeteacute;rience reteacute;ussie de 5 ans minimum dans le domaine, acquise ideteacute;alement aupretegrave;s de clients SEVESO.- Vous etecirc;tes autonome, dynamique et rigoureux(se). Vous posseteacute;dez de bonnes capaciteteacute;s reteacute;dactionnelles, le sens de l'eteacute;coute et vous appreteacute;ciez le travail en eteacute;quipe en mode projet.La maeticirc;trise de l'anglais technique est conseilleteacute;e.Des deteacute;placements sur les sites industriels sont etagrave; preteacute;voir.etnbsp;Rejoindre Le groupe Naldeo c'est :- Inteteacute;grer une entreprise indeteacute;pendante deteacute;tenue majoritairement par son management et ses salarieteacute;s- Avoir l'opportuniteteacute; d'agir pour le climat gretacirc;ce etagrave; votre meteacute;tier, l'inteteacute;graliteteacute; de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement- Pouvoir deteacute;velopper une expertise pointue tout en relevant de nouveaux deteacute;fis etagrave; chaque projet- Inteteacute;grer une entreprise oetugrave; le travail en eteacute;quipe et la proximiteteacute; manageteacute;riale sont les piliers de notre reteacute;ussite et de votre deteacute;veloppement- Evoluer dans un cadre agreteacute;able et des conditions de travail favorables : RTT, teteacute;leteacute;travail partiel, carte restaurant (prise en charge etagrave; 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge etagrave; 90% par l'employeur), indemniteteacute;s mobiliteteacute; durable, accord d'inteteacute;ressement et de participation.