Agent contractuel de catégorie cau tribunal judiciaire de montauban

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE Référence 2026-2229266 Date de début de diffusion 20/03/2026 Date de parution 20/03/2026 Localisation Toulouse Intitulé long de l'offre Agent contractuel de catégorie C au tribunal judiciaire de Montauban Date limite de candidature 04/04/2026 Employeur Tribunal judiciaire de Montauban Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Secrétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent contractuel de catégorie Cau tribunal judiciaire de Montauban Descriptif de l'employeur Le Tribunal Judiciaire de Montauban est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n'ayant pas été attribués à une autre juridiction. Le Tribunal Judiciaire de Montauban est une juridiction à compétence départementale située 5 place du Coq à Montauban. L'arrondissement judiciaire comprend également un Tribunal de Proximité situé à Castelsarrasin. Le Tribunal Judiciaire est situé en plein cœur de ville, et a fait l'objet de travaux récents de restructuration qui offre aujourd'hui un cadre de vie professionnel agréable (bureaux salles d’audience espaces communs rénovés). Descriptif du service TRIBUNAL JUDICIAIRE DE MONTAUBAN : préparation des audiences, convocations, notifications, suivi informatique, traitement du courrier, archivage, enregistrement de procédures, délivrance de copies, recherches diverses… Description du poste L’adjoint administratif est chargé de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer des fonctions dans tous les services judiciaires. 1 – Direction / Administration / Gestion Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation Diffuser et afficher l’information Dactylographier et mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord Orienter les usagers vers le service ou l’interlocuteur compétent Donner des renseignements d’ordre général Mettre à disposition les listes et les coordonnées des partenaires institutionnels Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2 – Droit / Procédure Réceptionner les pièces de procédure Enregistrer dans les applicatifs métier Mettre le dossier à la disposition des avocats Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents Réception et préparation d’actes, de certificats de dépôt, de certificats de non-recours Établir les avis, les convocations… Préparer la notification des décisions Classer les pièces au dossier Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies 3 – Logistique / Fonctionnement Accueil, information et renseignement Votre hiérarchie : la directrice de greffe, chef de service. Vos interlocuteurs métiers : les auxiliaires de juste, les usagers du service public, les partenaires institutionnels. Conditions particulières d'exercice Groupe IFSE : 2 Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Oui, dans la mesure du possible. Offres de formation associées à votre prise de poste : Oui Perspectives d’évolution professionnelle : Oui, promotion interne ou concours internes. Descriptif du profil recherché Connaissances : Applicatifs métiers Circuits administratifs Organisation judiciaire et administrative Outils bureautique Savoir-faire : Alimenter les tableaux de bord Donner une information juridique ou procédurale Maîtriser les techniques d’accueil Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Maîtriser les nouvelles technologies Savoir-être : Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve de discrétion et de polyvalence Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : Travail effectué sur 5 jours, selon charte des temps. Restauration : Possibilité d’accès à un restaurant administratif ou restauration sur site (local dédié). Accessibilité en transport / Parking : Parkings à proximité. Fondement juridique du recrutement Contrat : contrat sur le fondement de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82) Géolocalisation du poste montauban place du coq Lieu d'affectation (sans géolocalisation) MONTAUBAN Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) dg.tj-montauban@justice.fr