Contexte du poste : Afin d’apporter le support et le niveau d’expertise nécessaire aux problématiques liées aux méthodes et aux procédés de la maroquinerie, la Direction du développement technique se renforce par la création d’un Pole Outillage et Procédés.
Le POP a pour rôle de développer une expertise robuste en matière de méthodes et procédés (collage, sertissage, etc.), d’accompagner les équipes de développement sur les questions techniques concernant les outillages, et de centraliser les achats et approvisionnements en outillage de nos façonniers.
Positionnement : Au sein de la Direction du développement expertise et qualité d’Hermès Maroquinerie Sellerie, l’acheteur outillage est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Pôle Outillage et Procédés, et fonctionnellement au Directeur Achats Indirects.
Dimensions du poste : Cette mission s’inscrit dans un contexte de forte croissance et de développement d’expertise. Le pôle artisanal compte actuellement 41 sites et 4000 artisans.
Interfaces : La Direction Technique, nos sites de production et nos fournisseurs.
Finalité du poste : Développer une relation de partenariat et de progrès avec nos fournisseurs/partenaires pour garantir la mise à disposition des outils selon les besoins des sites et des projets.
Activités principales :
* Gérer et piloter la relation avec nos fournisseurs : mesurer leur performance (Qualité, Délais, Coûts), élaborer et animer un plan d’amélioration continue, réaliser des audits fournisseurs (HSE), gérer la dépendance économique, assurer leur santé financière, et remonter toute alerte.
* Gérer les prix d’achat : mener les négociations pour les augmentations annuelles et suivre l’évolution des coûts.
* Renforcer la confiance avec les fournisseurs : familiariser la maison avec de nouveaux partenaires.
* Effectuer une veille marché, analyser et identifier de potentiels nouveaux fournisseurs.
* Développer la polyvalence technique chez nos fournisseurs.
2. Sécurisation de la supply chain outillage :
* Intégrer de nouveaux fournisseurs et piloter leur performance supply chain.
* Assurer la sécurisation des approvisionnements et gérer les litiges.
3. Animation d’une communauté de référents outillage :
* Recueillir et comprendre les besoins des sites.
* Organiser des journées thématiques pour fédérer et aligner.
* Partager les bonnes pratiques achat au sein de la communauté.
4. Gestion des commandes outillages :
* Recueillir les besoins, orienter vers le fournisseur adapté, enregistrer les commandes selon le process.
5. Gestion de l’activité achat/appro :
* Analyser les indicateurs fournisseurs et du service, mettre en place des actions d’amélioration, suivre le budget, et faire des recommandations.
Profil et compétences : Formation en école de commerce ou d’ingénieur, expérience en milieu artisanal ou industriel, avec mise en place de plans de progrès. Compétences clés : curiosité, sens des priorités, leadership, esprit analytique, communication efficace, travail en équipe, maîtrise des outils bureautiques.
Le poste implique des déplacements occasionnels sur sites de fabrication et chez les fournisseurs.
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