Description du poste
Merci de préciser votre durée et rythme d'alternance.
Rattaché(e) à l'équipe Marketing & Communication, vous contribuez à la création d'offres et au déploiement de campagnes marketing orientées génération de leads.
Développement des offres
* Contribuer à la définition des nouvelles offres : en lien avec les porteurs d'offres, vous participez à la structuration et à la formalisation des offres répondant aux enjeux de développement business
Marketing automation & campagnes digitales
* Déployer les campagnes de marketing automation : paramétrage des workflows automatisés, création d'emailings, landing pages, choix des leviers d'acquisition, définition des contenus, suivi de la performance... Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des campagnes
Analyse & Reporting
* Analyser les résultats Marketing : vous participez à la production de rapports et dashboards sur notre CRM Microsoft Dynamics, afin de mesurer l'efficacité des actions et d'orienter les décisions
Production de contenus
* Piloter la production de contenus : en coordination avec l'équipe interne ou des prestataires externes, vous contribuez à enrichir les kits marketing associés à chaque offre (supports commerciaux, contenus digitaux, assets de communication...)
Qualifications
Etudiant(e) en BAC +4/+5 avec une spécialisation Marketing et Communication, vous dispose d'une bonne culture marketing complétée par une sensibilité Data et Analytique
* Vous avez déjà travaillé (ou souhaitez apprendre) sur la création d'offres, et désirez monter en compétence sur les outils CRM (Microsoft Dynamics) et Marketing automation (Plezi, Microsoft Dynamics Marketing°
* Vous êtes force de proposition, créatif(ve), orienté(e) résultats et capable de gérer plusieurs projets simultanément
* Vous appréciez le travail en équipe, faite preuve d'autonomie et avez un goût prononcé pour les environnements technologiques (IT) et les services B2B
Une maîtrise parfaite du français est attendue
L'anglais courant constitue un atout
Informations supplémentaires
Avantages :
Classiques :
* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante
Prêt(e) à faire la différence ?
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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