En tant que ETI innovante, TRIMET Aluminium SE conçoit, produit, recycle, coule et distribue des produits modernes en alliages d'aluminium légers, sur neuf sites. Nos 2 400 salariés coopèrent avec nos clients pour rendre les voitures plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les centrales électriques plus efficaces, les constructions plus modernes et les emballages plus écologiques.
Avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employés, TRIMET France est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de fil d'aluminium avec une capacité de 150 000 tonnes de production.
Féru(e) de montagne ? Basé(e) à Saint-Jean de Maurienne (73), vous bénéficierez d'un cadre majestueux vous permettant de profiter de la région et de ses activités environnantes, notamment grâce à notre politique salariale attractive.
Impatient(e) de nous rejoindre ? Alors n'attendez plus et postulez !
Vos missions :
Recrutement et intégration :
- Gérer la campagne d'alternance :
- Identifier les besoins en stages et alternances au sein de l'usine ;
- Participer au recrutement des stagiaires et alternants ;
- Publier les offres sur les différents canaux ;
- Organiser les entretiens avec les tuteurs et managers ;
- Planifier les visites médicales des stagiaires et alternants ;
- Organiser l'accueil des nouveaux arrivants avec les acteurs concernés.
- Participer aux recrutements :
- Rédiger les offres d'emploi du site (CDI, CDD) en lien avec les besoins des secteurs
- Publier les offres sur les différents canaux ;
- Réceptionner et trier les candidatures ;
- Assurer la pré-sélection des profils et suivre l'ensemble du processus de recrutement.
- Collaborer à l'organisation des journées des nouveaux embauchés
Administratif RH
- Assurer le suivi administratif des dossiers des stagiaires (évaluations, visites médicales, etc.).
- Participer à l'organisation des journées dédiées aux salariés (remontes) : planification, invitations, et suivi logistique.
Missions RH :
- Participer à des projets RH transverses au sein du Pôle Emploi & Compétences et, plus largement, du service RH ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus du périmètre du Pôle Emploi & Compétences;
- Intervenir en appui à la Chargée de formation et à la Responsable Emploi & Compétences ;
- Apporter son aide aux Chargé(e)s des Ressources Humaines des secteurs si besoin.
Votre profil :
En préparation d'une licence (BAC+3) ou d'une première année de Master (BAC+4) en Ressources Humaines ou équivalence.
Vos compétences :
- Tu sais faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations.
- Tu maîtrises le Pack Office (Excel, Word, Outlook…)
- Tu es à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec un bon relationnel.
- Tu es autonome, curieux(se), force de proposition et tu aimes travailler en équipe.
- Tu as envie de rester connecté à la réalité du terrain et de comprendre le fonctionnement concret de l'entreprise.
Nous vous offrons :
- L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, très expérimentée avec un engagement important ;
- La possibilité de logement à tarif attractif à deux pas de l'usine (foyer d'entreprise) ;
- Des repas à la cantine avec un tarif préférentiel ;
- La possibilité de bénéficier d'un CE dynamique (nombreuses activités proposées).
Saint-Jean-de-Maurienne :
- Profiter des montagnes avec des stations de ski alpin/de fond à proximité, de belles randonnées et des sites d'escalade pour les beaux jours ;
- Proche de l'Italie pour une escape d'un week-end.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.