Description du poste
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DU TRAVAIL : DELEGATION SERVICE SOCIAL AUPRES DES PATIENTS
La délégation est dirigée par Sylvie BONTEMPS, Directrice, d’une adjointe Cadre Socio-Educative et d’une assistante.
Elle rassemble 65 professionnelles réparties dans les différents établissements du site et hors site du CHU.
METIER DE RATTACHEMENT : ASE – ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
SECTEUR D’AFFECTATION : POLE NEUROSCIENCES ET APPAREIL LOCOMOTEUR SLA + READAPTA’DOM
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :
Sylvie BONTEMPS – Directrice
Pauline SWEERTVAEGHER - Cadre Socio-Educative
HORAIRES DE TRAVAIL : Base horaire : 100%
Créneaux horaires : 8 h 30/17 h 15 Du lundi au vendredi
LES MISSIONS :
Les missions des assistants socio-éducatifs dans la Fonction Publique Hospitalière sont fixées par le Décret
n°2014-101 du 4 février 2014.
1. Evaluation médico-sociale des situations des patients pris en charge, en hospitalisation et/ou en consultation ou à domicile, à la demande du service, des patients ou de leur entourage et des partenaires
2. Déclenchement ou restitution des droits sociaux (protection sociale, handicap, dépendance…)
3. Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de prise en charge des patients (voire de vie) et d’orientation des patients, en parfaite collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire : orientation en structure médico-sociale, en structure d’hébergement ou retour à domicile aménagé
4. Mise en œuvre de projets de retour à domicile réaliste et sécurisé à l’issue de l’hospitalisation conventionnelle : mise en place des aides financières et humaines en fonction des besoins et ressources disponibles
5. Travail de liaison, pour assurer, la continuité de prise en charge à la sortie
6. Suivi et actualisation des demandes de transfert en SMR via TRAJECTOIRE
7. Contribution aux réunions de synthèse et de régulation
8. Mise en place d’aides visant à améliorer le maintien et la qualité de vie à domicile pour le patient et les aidants
9. Contribution à la prise en charge des personnes vulnérables (mesures de protection)
10. Mobilisation et coordination des partenariats et des réseaux autour de la prise en charge globale des patients
11. Important travail de liaison et de partenariat pour assurer la continuité de prise en charge à la sortie
ACTIVITES SECONDAIRES :
12. Remplacement de proximité au sein de la Délégation
13. Contribution aux projets de la Délégation Service Social
14. Contribution aux projets du Pôle en apportant son expertise sociale
15. Préparation à l’élaboration du bilan annuel d’activité
16. Traçabilité de l’activité et saisie dans le dossier social et dossier patient informatisé et contribution au rapport d’activité
17. Contribution aux projets de la Délégation Service Social auprès des Patients
18. Visites à domicile possibles
Profil recherché
FORMATION INIITALE REQUISE : Diplôme d’Etat d’ASE- Assistant de Service Social
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE :
Milieu hospitalier : champ de la santé
CONNAISSANCES TECHNIQUES :
19. Méthodologie de l’intervention sociale d’aide à la personne et auprès des groupes (formation ETP souhaitée ou envisagée)
20. Législation protection sociale, protection des personnes, champ du handicap
21. Maitrise des relations partenariales et bonne connaissance des réseaux de santé
22. Pratique du travail pluridisciplinaire
23. Gestion des relations partenariales avec l’extérieur
APTITUDES PERSONNELLES :
24. Dynamisme, rigueur et organisation
25. Sens du travail en équipe
26. Esprit de synthèse
27. Bonne résistance physique et psychologique
28. Sens aigue de la négociation
29. Empathie
30. Créativité
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