Agent de propreté urbaine (h/f) - mairie de gonesse

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O095251017000568 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 27/03/2026 Intitulé long de l'offre Agent de propreté urbaine (H/F) - Environnement - Mairie de GONESSE Date limite de candidature 27/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de propreté des espaces publics Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent de propreté urbaine (H/F) - Mairie de GONESSE Descriptif de l'employeur Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents. Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Coeur de ville Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc. Description du poste L’agent de propreté urbaine maintient la ville et ses quartiers propres à partir de consignes qui lui sont données, et selon les impératifs de terrain et d’échéances fixés journellement. Par définition, sa tâche s’effectue à l’extérieur. Se trouvant au contact du public, il doit respecter les normes d’hygiène et de sécurité. Travaillant majoritairement en binôme, il peut être amené à opérer seul. Missions principales:  Déplacements journaliers sur le territoire communal pour ramasser les divers dépôts sauvages (encombrants, déchets divers) quelle qu’en soit la quantité ou la qualité. En cas de présence d’amiante, les EPI nécessaires seront fournis pour transport éventuel au pôle technique municipal, avant retrait par une société spécialisée,  Contrôle journalier des abords des points d’apport volontaire aériens et enterrés avec ramassage des dépôts éventuels au pied de ce mobilier urbain,  Collecte d’encombrants ou divers déchets à éliminer dans les bâtiments communaux, et parfois dans des espaces confinés (cave ou grenier),  Collecte de papiers confidentiels à incinérer en provenance des services municipaux,  Collecte des DEEE obsolètes émanant de la DSI,  Collecte de déchets selon certaines situations particulières, telle que présence de gens du voyage, en cas d’absence de dotation de bacs,  Ramassage des petits animaux morts sur la voie publique,  Collecte des dépôts sauvages dans les chemins ruraux,  Interventions en nettoiement manuel sur les espaces verts ou autres secteurs selon une liste journalière établie,  Interventions de nettoiement suite à des demandes particulières de la municipalité,  Contrôle et collecte hebdomadaire des collecteurs de déjections canines (vidage et remise de sacs si nécessaire),  Nettoyage de la voirie suite à des véhicules incendiés,  Mise en place de sacs et d’élastiques sur les corbeilles Vigipirate (arceaux) en cas de besoin,  Transport des déchets collectés vers les exutoires adéquats (REP, déchèterie ou bennes du pôle technique municipal),  Opérations de désherbage hebdomadaires,  Interventions de salage manuel et de déneigement à la pelle, si besoin,  Retour du suivi des interventions auprès du Chef d’équipe ou du responsable de Service. Missions secondaires (sur décision du responsable de service et/ou du chef d’équipe)  Participation aux astreintes techniques le soir, la nuit, le week-end, par roulement, en cas de besoin d’assistance dans tous les secteurs :  Mise en sécurité des routes (vérification de chaussées, pose d’absorbant, mise en place de barrières, déplacement de charges…)  Mise en sécurité de bâtiments communaux (pose de contreplaqués suite vitrages cassés, interventions si fuites d’eau, de gaz, de déclenchement d’alarmes …) Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché • Diplômes et permis obligatoires : Permis B. Niveau de diplôme attendu sur ce poste : CAP ou BEP • Permis souhaité : Poids lourds • Habilitation attendue : CACES pour la conduite d’engins • Compétences nécessaires :  Savoir travailler en équipe  Savoir rendre compte  Savoir s’organiser  Savoir gérer les urgences • Qualités – Aptitudes :  Disponibilité  Bonne tenue face aux habitants  Bonne expression  Assiduité  Ponctualité  Efficacité  Aptitudes relationnelles  Respect de la hiérarchie  Sens du service public  Conscience professionnelle • Liaisons fonctionnelles :  Interne Mairie :  Tous les services municipaux  Externe Mairie :  Administrés  SIGIDURS • Horaires et congés : Nombre de jours, RTT, régime si heures supplémentaires, astreintes, horaires journaliers.  37h30 hebdomadaires – horaires fixes avec badgeages 08h00 – 12h00/13h00-16h30 du Lundi au Vendredi et/ou du Lundi au Samedi avec récupération le vendredi de la semaine suivante.  25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT sur l’année – 5 jours de sujétions sur l’année. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation par mail à drh-recrutement@mairie-gonesse.fr Monsieur le Maire 66 rue de Paris 95500 GONESSE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95) Géolocalisation du poste 66 rue de Paris : 95500 Gonesse Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Gonesse Date de vacance de l'emploi 27/03/2026