Au sein du pôle ressources humaines et systèmes d’information, la direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques du département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle est composée d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant sites, postes et environ applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Vous serez responsable d’accompagner la transformation numérique du Département en optimisant les processus métiers et en dématérialisant les échanges de données entre les progiciels métiers des services institutionnels (RH, Finances, Commande publique, etc.). À la croisée des enjeux techniques, réglementaires et organisationnels, votre mission consistera à piloter des projets transversaux pour garantir une interopérabilité fluide et une performance optimale des solutions informatiques.
Optimisation et dématérialisation des processus métiers
* Analyser les processus actuels pour identifier les besoins, les interdépendances, et proposer des solutions adaptées.
* Définir et mettre en œuvre des solutions de dématérialisation, en intégrant les exigences réglementaires et sécuritaires.
* Structurer les échanges inter-applicatifs pour assurer une interopérabilité robuste.
* Déployer des flux de données via des solutions ETL (TALEND), en garantissant leur cohérence et leur qualité.
* Démocratiser l’accès aux données grâce aux outils BI (Digdash) pour permettre une analyse transversale et autonome par les métiers.
Gestion de projets transversaux
* Piloter des projets d’intégration et de transformation numérique en alignant les besoins des métiers avec les solutions technologiques retenues.
* Gérer les plannings, budgets, risques et communication auprès des parties prenantes (DSI, services métiers, prestataires).
* Assurer la qualité des livrables tout en respectant les délais et contraintes budgétaires.
* Sensibiliser et former les agents aux nouveaux outils et pratiques liés à l’urbanisation et à la dématérialisation.
Urbanisation des échanges et architecture SI
* Modéliser les processus et les données métier / IT avec Archimate.
* Identifier, valoriser et structurer les données référentielles du SI institutionnel.
* Mettre en place des procédures d’intégration et d’interopérabilité pour les solutions SaaS et progiciels métiers.
Veille technologique et conformité réglementaire
* Rester informé des évolutions technologiques et des meilleures pratiques en matière de dématérialisation et d’urbanisation SI.
* Garantir la conformité réglementaire, notamment en matière de RGPD et d’archivage des documents dématérialisés.
* Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel ayant un diplôme d’ingénieur ou d’un diplôme technique équivalent
* Vous disposez d’une expérience confirmée dans l'intégration de progiciels métiers (On Premise, SaaS) et des outils d'urbanisation des échanges (BI, TALEND, API, Web Service).
* Maîtrise des architectures informatiques et des outils de modélisation (Archimate).
* Connaissance des solutions de gestion de projets en secteur public (Agile, Cycle en V).
* Leadership et capacité à fédérer autour des projets numériques.
* Rigueur, organisation et sens de la planification.
* Aptitudes rédactionnelles et relationnelles solides.
* Esprit d’analyse, synthèse et écoute active.
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