Directeur.rice de la communication et de l'evénementiel

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.


Description

Nous recherchons pour Le Cube Garges, pôle d’innovation culturelle interdisciplinaire et numérique, un.e Directeur.rice de la Communication et de l'Evénementiel.

Moteur du renouveau créatif, le Cube Garges allie découverte, pratique, formation et participation au sein de parcours et expériences inédites. Ce pôle est emblématique de l’action culturelle de la ville car il rassemble en un seul lieu toutes les pratiques artistiques (Fabrique, médiathèque, cours de danse, etc.) et les équipements culturels (théâtre, cinéma, auditorium, etc.), permettant ainsi aux Gargeois et habitants de l’agglomération de découvrir l’offre culturelle complète et d’élargir leurs activités.

Sous la responsabilité du Directeur général délégué, vos missions consisteront à piloter le pôle communication & événementiel, définir les orientations, assurer leur mise en œuvre et garantir leur cohérence avec les ambitions du Cube Garges en termes de rayonnement local, national et international.

1. Pilotage stratégique et organisationnel du pôle communication et évènementiel

* Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de 5 personnes, en assurant une répartition efficace des missions et un suivi individualisé.
* Définir et piloter la stratégie de communication et d’évènementiel en accord avec la direction du lieu et les grandes orientations culturelles.
* Élaborer, gérer et suivre le budget de la communication et des événements.
* Développer des indicateurs de performance et assurer un reporting précis des actions menées auprès de la direction.
* Assurer la coordination et l’articulation entre les différents pôles internes (direction, publics, production, ressources humaines, etc.) pour une communication fluide et alignée avec les objectifs stratégiques.
* Être force de proposition dans l’évolution des outils, process et stratégies pour optimiser l’impact des actions du Cube Garges.
2. Déploiement de la communication et rayonnement du Cube Garges
* Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée couvrant :
o La communication institutionnelle : affirmer le positionnement du Cube Garges auprès des financeurs, médias et institutions culturelles.
o La communication publique et culturelle : faire connaître la programmation, attirer de nouveaux publics et fidéliser les visiteurs locaux et franciliens.
o Le développement de l’image de marque : renforcer la notoriété du lieu à travers une identité forte et cohérente.
* Piloter l’ensemble des outils et canaux de communication (site web, réseaux sociaux, relations presse, newsletters, print, etc.).
* Assurer la gestion des relations médias et la rédaction des supports de communication (communiqués de presse, dossiers de presse, articles, etc.).
* Coordonner les campagnes publicitaires et de promotion (plan média, sponsoring, partenariats).
* Superviser la veille médiatique et digitale pour anticiper les tendances et ajuster la stratégie de communication.
3. Pilotage et coordination des évènements
* Définir une stratégie événementielle cohérente avec les objectifs de programmation du Cube Garges.
* Prioriser et organiser les événements internes et externes, en lien avec les autres directions.
* Assurer la coordination et la mobilisation des équipes et des partenaires pour garantir le succès des événements.
* Gérer la signalétique et la communication événementielle, de la conception à l’implémentation.
* Piloter les relations avec les prestataires événementiels (agences, imprimeurs, rédacteurs, scénographes, etc.).
Professionnel·le confirmé·e de la communication, vous êtes pourvu.e d'une expérience significative dans le secteur artistique et culturel et avez une bonne connaissance des enjeux liés aux arts numériques, à l’innovation sociale ou au développement territorial. Le poste est ouvert à des profils expérimentés, curieux et engagés, qui souhaitent contribuer activement à un projet culturel ambitieux et collectif, porteur de sens et d’impact.
Attiré·e par les environnements culturels innovants et agiles, vous avez déjà mené des projets d’envergure et coordonné des équipes avec succès.
Doté·e d’un fort leadership et d’un esprit d’équipe affirmé, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre créativité et votre capacité à trouver des solutions dans des contextes variés. Vous excellez dans la gestion de projets, savez hiérarchiser les priorités et travailler avec réactivité et autonomie.
Votre maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de PAO (suite Adobe) et des techniques de diffusion (newsletters, réseaux sociaux, relations presse) vous permet de structurer des campagnes cohérentes et efficaces. Vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre capacité d’écoute font de vous un·e interlocuteur·rice de confiance en interne comme en externe.

- Rémunération proposée : à partir de 36K€ selon profil et niveau d'expérience -
- Poste en CDI à temps plein -
- Rythme de travail : lundi-vendredi avec présence exceptionnelle le soir et le week-end -
- Poste basé à Garges-lès-Gonesse, possibilité de télétravail -
- Déplacement ponctuels hors IDF à prévoir -

Vous souhaitez rejoindre un pôle moteur d'innovation culturelle ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations. #J-18808-Ljbffr