Management:
7 agences à accompagner, dont 5 Chef d'Agence en management direct et 75 collaborateurs en traverse,
Intégrer et accompagner les nouveaux CDA, S'assurer de la montée en compétence des collaborateurs, animer les entretiens annuels, animer les réunions d'équipe une fois par mois. Visiter régulièrement les agences et dépôts du périmètres.
Commercial :
Établir le budget avec les CDA, anime et rythmer la politique commerciale annuelle, suivi des objectifs collectifs et individuels, organiser la réponse aux appels d'offres, assurer la promotion de l'image de la société.
Administration :
Contrôler et s'assurer que les CDA respectent réglementation travail, routière et rédaction demandes de recrutement et embauches.
Collaborer avec services HSE et DRH, Credit Management et Contrôle Opérationnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.