Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international. Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Vous rejoignez le site nucléaire de Creys Malville et intégrez l'équipe exploitation.
Venez enrichir l'équipe par votre expérience, votre savoir-faire et votre savoir-être !
Ce groupe est responsable de la surveillance des 2 installations nucléaires de base du site de Creys Malville.
Au sein de l'équipe exploitation composée de 30 professionnels, vous participerez aux missions suivantes :
Animation managériale de l'équipe (mise à jour de tableau de bord, mise en place d'indicateur, conduite du changement, contact entre les techniciens et le chef de section, gestion du planning, gestion des évènements sécurité, sûreté )
Un rôle clé dans la gestion du projet de rénovation du contrôle commande du bâtiment de la piscine combustible (rédaction documentaire, tenu des indicateurs planning, avancement de projet). Il devra épauler le responsable du projet et accompagner les techniciens dans la mise en place des procédures.
Développer sa culture sûreté, découvrira les textes de réglementation du nucléaire, et procèdera à une montée en compétence sur le fonctionnement de l'installation.
Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.
Pour occuper cet emploi, les aptitudes nécessaires sont : la rigueur, l'autonomie, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, la curiosité, le sens de l'équipe et du contact humain.
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