Accompagnant socio-éducatif msm h/f

Le Descriptif du service : Le service GP29 accompagne des ménages rencontrant des difficultés en lien avec le logement. Les Mesures Spécifiques Maintien sont destinées à dynamiser un accompagnement social au sein du parc de gestion locative que le service GP29 suit. Le Descriptif du poste : L' accompagnant socio-éducatif MSM (F/H/X) aura pour mission d'accompagner des usagers en situation de précarité ou de vulnérabilité suivi dans le cadre de suivi, à domicile. Il effectue des visites régulières pour offrir un soutien social, en tenant compte des besoins sociaux, psychologiques et administratifs. Il travaille en collaboration avec des partenaires sociaux et institutionnels pour assurer un accompagnement spécifique et adapté. Le poste est à pourvoir dès que possible en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps complet et pour une durée de 1 mois. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du service logement du Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge française. Possible augmentation du temps de travail en cours de mission et selon les besoins du service. Principales missions et activités: - Accompagnement social des usagers en milieu ouvert - Évaluer des besoins sociaux ; - Etablir un projet d'accompagnement personnalisé à destination des usagers ; - Suivre et réévaluer ; - Réaliser et accompagner dans les démarches administratives - Préparer les usagers à l'autonomie ; - Conseiller et accompagner dans le savoir habiter et/ou savoir gérer ; - Médiation locative ; - Recueil d'informations préoccupantes et gestion des alertes - Identification des situations préoccupantes ; - Rédaction des Rapports d'Informations Préoccupantes (RIP) en cas de situation à risque ; - Réaliser la déclaration de personnes vulnérables ; - Sensibiliser et orienter les usagers en matière de droits ; - Suivi administratif et gestion auprès des usagers - Gestion des dossiers sociaux ; - Instruire des demandes d'aide financière et veiller aux impayés ; - Respect des cahiers des charges et procédures ; - Planification des interventions ; - Suivre des indicateurs de réussite ; - Collaboration avec les partenaires sociaux et institutionnels - Travailler en réseau ; - Participer à des actions de prévention ; - Orienter vers des ressources extérieures ; - Participer au renforcement des partenariats ;