Piloter la formation Santé et Sécurité avec le Responsable RH. ? Assurer la veille réglementaire pour le site. ? Effectuer des audits internes pour évaluer les écarts aux standards et proposer des actions correctives et d'amélioration. ? Informer, consulter et engager le CSE et la commission SSCT en partenariat avec le Directeur général du site et en relation avec les parties intéressées externes lorsque nécessaire ? Piloter l'approvisionnement des EPI et outils nécessaires à la sécurisation des espaces de travail, en lien avec le management. Profil recherché : Quel est le profil idéal ? Issu d'une formation Bac5 en HSE / Risques Industriels, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel Vous avez des connaissances approfondies de la législation/réglementation en matière de HSE ainsi qu'une expérience avérée de gestion de projets HSE. On dit de vous que vous êtes « terrain », réactif (ve), proactif (ve), dynamique, avec un réel esprit collaboratif et un très bon relationnel. Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous permettent de répondre aux enjeux (immédiats et futurs) de croissance et de performance du site. Vous êtes autonome. Votre leadership, votre capacité à former, transmettre et accompagner vous permettront de fédérer votre équipe vers les actions et objectifs fixés et développer des relations professionnelles durables dans un environnement agréable et au sein d'un site à taille humaine. Vous avez également une réelle capacité à travailler en transversal et en mode projet. Source : PMEjob.fr.
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