Au sein du Département RVE Recyclage & Valorisation et Energie de la BU Villes & Territoires du groupe ARTELIA, vous interviendrez en tant quIngénieur Chef de projets sur la thématique Recyclage et Valorisation des Déchets.
Le Chef de projets est garant du bon déroulement des missions qui lui sont confiées, quil sagisse de missions détudes dassistance Maîtrise douvrage ou de Maîtrise dœuvre dunités de valorisation des déchets. Il met en place et coordonne des moyens internes et externes pour mener à bien ses missions (études techniques, dossiers de consultation, analyse doffres, gestion des marchés, direction des études et des travaux, etc.).
Il accompagne le développement de lactivité Déchets du Groupe ARTELIA au sein dune équipe collaborative et dynamique.
Pour soutenir cette croissance, vous pourrez intervenir sur diverses missions :
* Audits techniques des installations, études de faisabilité technico-économique, expertises
* Études de conception des installations de tri, traitement thermique des déchets, ainsi que dunités de production dénergie (UVE, CSR)
* Missions dAMO, suivi dopérations, conduite de procédures de consultation pour le recrutement dopérateurs et constructeurs privés (marchés publics, DSP, MPGP), ou suivi dexploitation
* Maîtrise dœuvre complète (avant-projet, projet, dossiers de consultation, visa, direction des travaux, assistance aux opérations de réception)
Vous êtes titulaire dun diplôme dIngénieur (INSA, UTC, ENSIC, INP-ENSIACET, CPE, ENSCM, ENSCL, POLYTECH, Écoles Centrales, ENSAM) ou dun Bac+5 universitaire dans le domaine des déchets, génie des procédés ou génie énergétique.
Vous disposez dau moins 5 ans dexpérience dans des fonctions similaires et avez une connaissance approfondie des procédés de tri, dincinération, et de thermique industrielle. Votre gestion contractuelle efficace vous permettra de performer rapidement.
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec de bonnes capacités danalyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer dans un groupe.
Autres informations :
* Compétences linguistiques : maîtrise du français, anglais courant souhaité
* Contraintes spécifiques : déplacements réguliers sur site en France
* Informations complémentaires : si possible CATEC et AIPR
Notre contrat social :
Rejoindre ARTELIA, cest grandir ensemble en toute simplicité !
Chaque collaborateur est essentiel, cest pourquoi il est associé à la vie et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité résident dans notre capacité à vous offrir :
* Une entreprise sociale et citoyenne (diversité & inclusion, protection sociale, couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
* Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
* Une politique de partage des résultats (intéressement, participation, abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
* Des opportunités de carrière et un accompagnement dans les challenges professionnels (formation, parcours métier, innovation, mobilité)
Notre processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et faire votre choix, voici les 3 étapes de notre processus :
* Échange téléphonique pour cerner vos attentes et orienter votre candidature
* Entretien avec un recruteur : présentation du groupe, perspectives de carrière, contours du poste, compréhension de votre profil, aspirations, motivations, projet professionnel
* Entretien avec un manager opérationnel : détails des missions, attentes, fonctionnement de léquipe, projets
Si possible, vous pourrez rencontrer votre future équipe lors d’un café ou d’un déjeuner.
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Projet Valorisation • Nantes, Loire-Atlantique, France
J-18808-Ljbffr
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