La Fédération ADMR de Vaucluse, acteur de référence des services à la personne et du secteur médico-social pour tous et partout dans le Vaucluse, l'ADMR s'engage depuis plus de 65 ans dans l'innovation sociale au service des citoyens et des collectivités.
Réseau associatif porté par des valeurs fortes et regroupant plus de 32 associations locales adhérentes, elle propose des réponses adaptées et personnalisées à chaque situation autour de 4 Pôles : Pôle Autonomie, Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Accompagnement du Handicap et l'Habitat Inclusif.
L'ADMR 84 intervient sur l'ensemble du département, emploie 500 salariés et accompagne plus de 2500 bénéficiaires.
Vous souhaitez intégrer un réseau avec de fortes valeurs ? Rejoignez-nous
Description du poste
Au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement au Domicile, vous avez le souhait d'être acteur de terrain, vous avez le sens du relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Ce poste est fait pour vous
Poste à temps plein basé au Pontet (84)
Vos principales missions sont :
* Manager une équipe d'intervention
* Accompagner, accueillir, conseiller et répondre aux besoins des adhérents
* Planifier les interventions dans le respect des procédures
* Contrôler et analyser les indicateurs de son service et mettre en place des actions adaptées
* Contrôler l'effectivité de l'activité de son association et les éléments RH pour la réalisation de la paie
* Développer l'activité de son association et proposer l'offre de service ADMR sur son territoire
* Participer aux évènements de son territoire en matière de développement ou de qualité de vie au travail.
* Participer à la représentation de l'établissement sur le territoire
Rémunération : À partir de 2094€ brut mensuel selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide et du Soin à Domicile (BAD).
Avantages :
* Téléphone et ordinateur portable professionnel
* Mutuelle et Prévoyance
* Nombreux partenaires sociaux : automobiles, logements, écoute psychologique, tickets restaurant
* Elément complémentaire de rémunération en fonction de l'activité de l'association
* Possibilité de prime liée à la politique salariale (moyenne annuelle de 775€)
Processus de recrutement :
1ère étape : Entretien téléphonique
2ème étape : Entretien physique
3ème étape : Retour sur votre entretien et explication de la décision
Profil recherché
Diplôme : BTS SP3S a minima
Vous êtes organisé(e), vous faites preuve de rigueur, discrétion avec un sens de l'écoute et en plus doté(e) d'un très bon relationnel, vous appréciez collaborer en équipe, vous êtes un manager hors pair : si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous rejoindre
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