Le/la teamlead prend en charge l'animation technique et managériale d'une équipe de développeurs Front (Angular) et Back (NodeJS - Express/Nest) en prestation. Concrètement,
il/elle définit et fait respecter l'architecture et les bonnes pratiques (patterns, tests unitaires et d'intégration, CI/CD), pilote les revues de code et la qualité logicielle, estime et planifie les sprints, et anime les cérémonies Agile (planning, daily, revue, rétrospective).
Il/elle assure le suivi des deliveries, le recrutement, l'onboarding et le coaching des prestataires, gère les capacités et priorités, suit les risques/impacts et coordonne transverse (PO, UX, sécurité, exploitation).
Enfin, il/elle assure le lien avec les fournisseurs/prestataires, gère les engagements contractuels et remonte les points bloquants aux parties prenantes.
La mission s'inscrit dans le Chapitre Digital Front Parcours et vise à piloter la conception et la livraison de parcours digitaux bancaires (interfaces client, services sécurisés, parcours d'onboarding, etc.).
Le/la teamlead intervient dans un contexte multi-site (Montpellier, Paris, Annecy, Lyon, Vannes, Nantes) et multi-équipes, en collaboration étroite avec les Product Owners, l'UX, l'architecture et la sécurité.
L'environnement technique est centré sur Angular pour le front et NodeJS (Express/Nest) pour les APIs/microservices, avec des contraintes fortes de sécurité et de confidentialité (conformité bancaire / GDPR), ainsi que des exigences d'observabilité et de production (SLA, performance).
Il/elle met en place et maintient un cadre de développement robuste : architecture modulaire, pipelines CI/CD fiables, couverture de tests, automatisation des déploiements et monitoring.
Il/elle garantit la livraison régulière de valeur (respect de la roadmap), la qualité technique (réduction de la dette, taux d'incidents limité) et l'efficacité de l'équipe (estimations et vélocité fiables).
Il/elle joue le rôle de coach pour la montée en compétences des prestataires, instaure une culture de revue et de partage technique et impulse l'amélioration continue. Côté gouvernance,
il/elle fournit des reportings clairs (KPIs : vélocité, lead time, taux de bugs/rollback, couverture tests), anticipe les risques et assure une communication transparente aux parties prenantes. Une expérience avérée en Angular & NodeJS, en management d'équipes et en contextes réglementés (banque/finance) est requise.
Angular, NodeJS
Intégration Web (HTML, CSS, SCSS) .Connaissance Gitlab, Kubernetes
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier
Expérience dans un environnement agile
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
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