Infirmier(ère) - hôpital de jour l'archipel - pôle santé mentale (h/f)

Le poste de Infirmier(ère) - Hôpital de Jour L'Archipel - Pôle Santé Mentale (H/F) Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour l'Hôpital de Jour L'Archipel - Pôle Santé Mentale, à compter du 1er octobre 2026, pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%. Missions du service : L’hôpital de jour prend en charge sur la journée des patients souffrant de troubles mentaux. Il offre une alternative à l’hospitalisation temps plein, vise à éviter la dépendance et la chronicisation (évaluer l’autonomie, optimiser les capacités des patients, favoriser les liens avec l’environnement) Le profil recherché Missions et activités principales du poste : L’infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l’infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants. Le cadre thérapeutique est défini par le médecin en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Les soins prodigués relèvent essentiellement du rôle propre, les soins directs sont principalement des soins éducatifs et relationnels. L’infirmier assure l’entretien d’accueil du patient. Il participe à la surveillance clinique et à l’évaluation de la dépendance. Il aide le patient à construire son projet, à mener les démarches nécessaires à leur terme en collaboration avec les différents partenaires. Il met en œuvre et évalue les engagements thérapeutiques qui associent l’équipe soignante et le patient. Il met en place des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe, les anime et les évalue. Il oriente et accompagne le patient vers les services extérieurs pour faciliter l’insertion sociale. Il participe à l’éducation du patient, notamment par rapport au traitement. Il assure les soins sur prescription médicale. Il réalise les transmissions et les liaisons nécessaires avec les autres unités pour permettre la continuité des soins. Ø Formation - L’infirmier met à jour ses connaissances en s’inscrivant à des actions de formation continue. - Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l’institution. - Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l’équipe et le cadre de santé. L'entreprise Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. Découvrez l’entreprise CHNM Missions et activités principales du poste : L’infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l’infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants. Le cadre thérapeutique est défini par le médecin en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire. Les soins prodigués relèvent essentiellement du rôle propre, les soins directs sont principalement des soins éducatifs et relationnels. L’infirmier assure l’entretien d’accueil du patient. Il participe à la surveillance clinique et à l’évaluation de la dépendance. Il aide le patient à construire son projet, à mener les démarches nécessaires à leur terme en collaboration avec les différents partenaires. Il met en œuvre et évalue les engagements thérapeutiques qui associent l’équipe soignante et le patient. Il met en place des activités à visée socio-thérapeutiques individuelles ou de groupe, les anime et les évalue. Il oriente et accompagne le patient vers les services extérieurs pour faciliter l’insertion sociale. Il participe à l’éducation du patient, notamment par rapport au traitement. Il assure les soins sur prescription médicale. Il réalise les transmissions et les liaisons nécessaires avec les autres unités pour permettre la continuité des soins. Ø Formation - L’infirmier met à jour ses connaissances en s’inscrivant à des actions de formation continue. - Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l’institution. - Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l’équipe et le cadre de santé.