Directeur / directrice d'établissement à caractère social (h/f)

Overview

Offre n° 197NYHS - Directeur / Directrice d\'établissement à caractère social (H/F)

L\'Association Chemins d\'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l\'accueil et à l\'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Foyer 3F » (H/F). Vous rejoignez la direction du « Foyer 3 F » à Bergerac (24), qui accueille et accompagne 87 jeunes âgés de 6 à 18 ans au sein d\'un dispositif multi-prestations, comprenant un internat pour 18 jeunes de 12 à 18 ans ; une structure d\'adaptation à la vie active (SAVA) pour 18 jeunes de 16 à 21 ans ; un service d\'hébergement diversifié (Calypso) pour 24 jeunes de 17 à 21 ans ; un service d\'Accompagnement au Retour à Domicile (SARD) pour 27 jeunes de 6 à 18 ans comprenant un service d\'Accompagnement à Domicile (S.A.D.) et un service d\'Accueil Séquentiel (S.A.S.). L\'équipe est constituée de 55 ETP dont 3 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service.


Missions

* Elaborer le projet d\'établissement, veiller à sa mise en œuvre par les équipes. Le faire évoluer régulièrement et organiser son évaluation
* Être un véritable communicant porteur des valeurs de l\'Association en entretenant et développant les relations tant à l\'interne qu\'à l\'externe
* S\'investir dans la vie dynamique de l\'Association
* Participer régulièrement à l\'ensemble des instances de directions et participatives (projet associatif)
* Garantir le niveau d\'activité en conformité avec l\'habilitation et être force de proposition pour son développement
* En lien avec les chefs de services, s\'assurer de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes et les partenaires externes
* Être l\'interlocuteur privilégié de l\'ASE pour toute l\'activité liée à l\'accueil des jeunes (demandes d\'admissions, reporting des places disponibles, projets et parcours des jeunes)
* Participer à l\'amélioration continue de la qualité des prises en charge des publics ainsi qu\'aux procédures de contrôle et de sécurité institutionnelles
* Assurer la veille réglementaire et l\'adaptation des pratiques éducatives
* Veiller au respect du cadre règlementaire et des procédures au sein de l\'établissement et de l\'association
* Veiller à la gestion et la conformité des infrastructures de l\'établissement
* Gérer les budgets, comptes administratifs et l\'activité dans le respect des équilibres financiers
* Mener les missions de gestion administrative et financière, de management des ressources humaines en lien avec les fonctions supports du siège
* Manager une équipe de Chefs de service et de services généraux
* Manager les équipes pluridisciplinaires, en appui des chefs de service
* Organiser les recrutements, entretiens professionnels et l\'accompagnement du personnel dont il a la responsabilité
* Assurer un reporting régulier à la direction générale sur l\'ensemble des missions
* Représenter l\'association dans les réseaux partenaires en lien avec la Direction générale

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

* CCN 66 - classe 1 Niveau 1 ou 2


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Sciences sociales Cette formation est indispensable
* Aucune formation scolaire - CAFDES


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Code des marchés publics
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Piloter une activité
* Veiller au respect des normes sanitaires et sociales


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Etre force de proposition
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Secteur d\'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés


Employeur

50 à 99 salariés

L\'Association Chemins d\'Enfances en Périgord est un établissement social qui œuvre dans le cadre de la protection de l\'enfance. Elle comprend plusieurs internats mais également d\'autres services (Placement Éducatif A Domicile (PEAD), Placement Familial (PF), Séquentiel) qui hébergent, accompagnent des enfants, adolescents, et jeunes adultes en difficulté. Mme Sophie MICHAT

#J-18808-Ljbffr