Détails de l'offre
Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Capitaine de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Un officier de sapeurs-pompiers professionnels du grade de capitaine par voie de mutation interne ou externe, ou détachement, pour occuper les fonctions de Chef (H/F) du service prévision. Missions / conditions d'exercice - Participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de prévision et à la rédaction des doctrines (DECI, ETARE...) ;
- Participer au pilotage du déploiement des campagnes de reconnaissance opérationnelle des points d’eau avec le groupement territorial, veiller au suivi de réalisation, assurer le suivi du logiciel DECI ;
- Conseiller technique auprès des détenteurs du pouvoir de police, des pétitionnaires (Maître d’œuvre ou maître d’ouvrage), des administrations en matière de prévision des risques ;
- Alimenter les statistiques et tableaux de bord mis en place ;
- Représenter le service aux réunions et manifestations publiques ou techniques et avec les partenaires institutionnels (DREAL, DDT(M) ;
- Participer au suivi et au développement des outils de planification et de gestion dans les domaines de prévision ;
- Travailler en transversalité avec le service prévision sur des dossiers techniques complexes multidisciplinaires ;
- Participer aux actions de formation liées à la prévision des risques ;
- Participer aux activités de prévision (études de dossiers urbanisme, ICPE, manifestations) ;
- Travail transversal avec les officiers du Groupement gestion de crise pour la partie prévision. Profils recherchés - Titulaire de la formation gestion opération commandement niveau 3 ;
- Maîtrise des réglementations relatives aux établissements industriels ;
- Très bonne connaissance de l’environnement administratif et des acteurs partenaires de la prévision ;
- Rigueur administrative, force de proposition à l’amélioration continu ;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Qualités relationnelles et sens du contact humain, rigueur ;
- Savoir accompagner, conseiller et faire preuve de discrétion ;
- Maîtrise des outils informatiques. Type d'hébergement Pour nécessité absolue de service
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