Animateur / directeur adjoint du secteur jeunesse (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Le secteur jeunes
- Equipe dynamique, énergique et bienveillante
- Autonomie sur le poste au sein d'une équipe de trois personnes à l'année (4 sur les vacances voire 6 sur l'été)
- Fréquentation des locaux jeunes :
o Une vingtaine de jeunes par mercredi
o Une quarantaine et plus par jour sur les vacances
- Projets mis en place :
o Séjours
o Actions « hors les murs » dans les quartiers de Chantepie
o Projet jeunes à l'année (court métrage, lien avec les associations...)
o Possibilité de développer des actions (en accord avec les orientations politiques)
- Matériels divers à disposition (sportifs et manuels)
- Infrastructures sportives et culturels (salles, espaces verts, espaces publics).

Missions du poste
Jeunesse 0.8 ETP :
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Suivi administratif du local jeunes (inscriptions, accueil des familles, communication et distribution des programmes, suivi des réseaux sociaux, lien avec les prestataires...)
- Temps de direction sur une semaine à chaque période de vacances + moitié été
- Construction et prise d'initiatives dans les programmes d'animation
- Force de proposition et suivi des projets de jeunes
- Accompagnement et Animation auprès des jeunes de 10 à 17ans (mercredis, un samedi par mois, vacances scolaires)
- Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap
Hors les murs 0.2 ETP :
- Référent du dispositif (suivi budget, proposition d'écrits, bilan, évaluation)
- Temps d'animation minimum une fois par mois (déambulation et/ ou temps forts) / aller à la rencontre des jeunes sur le territoire
- Co-construction avec le CCAS

Atouts du poste :
- Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou recrutement direct ou à défaut contractuel
- Annualisé à 35h
- Travail en continu / du mardi au vendredi et 2 samedis par mois
-Vacances hors vacances / 3semaines en août
- Adhésion CNAS,
- Participation régime de prévoyance (20€/mois)
- Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l'agent),
- Prime mensuelle (100€ brut/mois)
- Prime en juin et novembre (920€ brut/an) au prorata du temps de présence

PROFIL RECHERCHÉ :

- Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP, BPEJEPS APT AVEC UC direction ACM, BAFD ou équivalence exigée
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la conformité avec la réglementation.
- Vous maîtrisez les techniques d'animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l'enfant et de l'adolescent.
- Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion
- Rigueur et de disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements)
- Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples
- Dynamique
- Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités
- Permis B obligatoire (conduite de mini bus)