Chef de mission expertise comptable, Lyon
Le poste que nous vous proposons ...
Rattaché(e) à l’Expert-Comptable Associé, vous serez intégré(e) au cœur d’une équipe plus spécialement dédiée à l’expertise-comptable.
Autonome sur vos fonctions, vous pilotez et supervisez les dossiers de votre équipe, que vous accompagnez tant sur les aspects managériaux que techniques.
Vous assurez la relation clients, ainsi que des missions spécifiques de conseil.
Formé(e) aux méthodes du cabinet, vous interviendrez auprès de notre clientèle en région Rhône-Alpes principalement.
Votre expérience en cabinet et votre goût pour le conseil vous rendent opérationnel rapidement.
Vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de taille significative dans des secteurs d’activité variés, réalisez des missions de révision jusqu’à l’établissement des états financiers.
Des déplacements en clientèle sont à prévoir.
Une formation est assurée pour les programmes utilisés par le cabinet.
Le profil que nous recherchons ...
De formation comptable, BAC + 3 minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (avec des fonctions managériales) au sein d’un cabinet comptable.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre flexibilité et votre engagement, vous avez le sens du service et vos compétences techniques ne sont plus à démontrer.
Et si vous n'étiez pas totalement convaincu(e) ...
Nous nous engageons à vous accompagner lors de vos premiers pas chez ORIAL grâce à une intégration des plus conviviales et un accompagnement par votre parrain/marraine pour vous permettre une prise de poste en toute sérénité!
Parce que nous avons toujours à l’esprit que notre performance passe aussi par la valorisation de notre capital humain.
On n’attend plus que vous! Pour postuler, merci d’adresser votre candidature à [emailprotected]
Localisation : Lyon 9ème – zone de déplacement : départementale
Salaire : 39 000 à 45 000 €/an
Niveau de qualification : Agent de maîtrise (Bac+3/4) ou Ingénieur/Cadre (Bac+5)
Expérience : 5 ans minimum
Modalités de travail : temps complet
Télétravail : partiel
* Prime de bilan
* Participation
* Prime de développement
* Prime de cooptation
* Parcours d’intégration et de formation individualisé
* Tickets restaurant
* Places de crèche réservées aux collaborateurs
* Un CSE très actif
* Des évènements réguliers dédiés aux collaborateurs
* Un site accessible en transport via la ligne D1
* Jour de télétravail / semaine sous condition
* 10 jours de RTT
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