DESCRIPTION DU POSTE
Placé·e sous lautorité du Responsable de mission, en lien fonctionnel avec les coordonnateurs déquipes Adultes et/ou Enfants et des coordonnateurs techniques des dominantes.
Il/Elle devra réaliser les activités suivantes
Pratiquer les évaluations (sur dossier /entretien et/ou à domicile, en lien avec les partenaires) suivant la procédure dévaluation de la Maison Départementale des Personnes Handicapées 66 sur les champs de compétence adulte /enfant définis À ce titre, lévaluateur est le référent des dossiers qui lui sont attribués pour toutes les demandes quils contiennent. Lévaluation est globale et mobilise la modalité dévaluation la plus adaptée à la demande en conformité avec le cadre défini par la Maison Départementale des Personnes Handicapées 66 ;
Assurer linformation du cadre légal global des prestations à lusager et à sa famille, information sur les différents intervenants (Service Prestataire, Mandataire, Aidant familial, emploi direct) pour la Prestation de Compensation du Handicap, sur les autres aides légales (aide ménagère, Allocation Personnalisée dAutonomie) ;
Rédiger la synthèse dévaluation avec saisie sur le logiciel métier ;
Participer et présente les dossiers aux Équipes Pluridisciplinaires (EP) internes de la Maison Départementale des Personnes Handicapées et celles avec partenaires modalités en binôme en cellule déligibilité toutes prestations + Équipe Pluridisciplinaire interne + Équipes Pluridisciplinaires spécialisée ;
Présenter des dossiers en Commission des droits et de lautonomie (CDAPH) sur son champ de compétence présente les situations qui ont fait lobjet de proposition par lÉquipe Pluridisciplinaire et les motive ;
Accompagner des décisions jusquà lobtention de solutions pérennes (RAPT) pour les situations complexes ;
Contribuer à lamélioration de la qualité des évaluations et du fonctionnement global de la Maison Départementale des Personnes Handicapées ;
Contribuer aux groupes de travail mis en place à la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire du Diplôme dÉtat dInfirmier.
Savoirs
Maîtrise de la réglementation relative au handicap et des prestations sociales accessibles aux personnes en situation de handicap, connaissance des institutions et acteurs du handicap, des outils dévaluation (Guide dévaluation des besoins de compensation des personnes handicapées GEVA et Guide-Barême, etc) et appropriation des différents guides élaborés par la Caisse Nationale de la Solidarité et de lAutonomie (CNSA) ;
Maîtrise des outils informatiques et logiciel métier ;
Maîtrise de la technique dentretien.
Savoir-faire
Accueil, accompagnement, information, évaluation des besoins, capacité danalyse, de synthèse et rédactionnelle / rigueur et méthode / conformité aux procédures mises en place pour le traitement des demandes.
Savoir-être
Capacité dorganisation / travail en équipe / réactivité / discrétion.
Liens fonctionnels particuliers
Responsables Missions et Directrice de la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
Partenaires internes
Membres de la Commission des droits dAccès Personne Handicapées (CDAPH) et équipes pluridisciplinaires, de la Commission Exécutive (COMEX), direction de lautonomie, Maison Sociale de Perpignan.
Partenaires externes
Association des représentants des Personnes Handicapées Caisses Nationales de la Solidarité et de lAutonomie (PH CNSA);
Partenaires institutionnels (établissements, service de soins, service social, associations, administrations, organismes payeurs, etc.).
Conditions et contraintes dexercice
Travail en bureau (MDPH et MSP) ;
Visite à domicile ;
Horaires modulables.
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