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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné
CONTEXTE DU POSTE
Ville d'un peu plus de 17 000 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du Val d'Arly. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes. Elle est le seul pôle de services supérieurs, intermédiaires et de proximité de ce secteur.
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de mettre en ½uvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune. Vous serez également chargé(e) de piloter et gérer les ressources, organiser et coordonner l'ensemble des services.
A ce titre vous êtes en charge des missions suivantes :
- Accompagner les élus dans la définition de la politique générale de la collectivité
- Mettre en ½uvre, piloter et évaluer les politiques locales et les projets de la collectivité
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières
- Piloter l'équipe de Direction
- Organiser et structurer la gouvernance de la collectivité
- Assurer la direction et le management des services, en cohérence avec les orientations préalablement définies
- Conduire le dialogue social
- Assurer la représentation institutionnelle avec les acteurs du territoire
Profil recherché
Compétences techniques
* De formation supérieure, et spécialisé(e) en droit public et/ou finances publiques, vous disposez d'une expérience reconnue sur les mêmes fonctions dans une commune de strate identique ou avoisinante.
* Vous disposez d'une expertise dans le conseil stratégique, l'analyse financière et le management.
* Vous avez la capacité d'animer et fédérer les équipes.
* Vous disposez d'une aptitude à piloter des projets.
* Vous avez le sens des responsabilités et du service public.
* Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles.
Savoir-faire :
* Vous êtes organisé (e), méthodique et rigoureux(se), et avez l'esprit de synthèse. Vous êtes en capacité d'identifier les priorités et savez gérer les urgences.
* Vous disposez d'aptitudes au management, à l'animation d'équipe, à la délégation et à la communication (écrite et orale).
Savoir-être :
* Vous êtes autonome dans votre travail.
* Vous disposez d'une posture professionnelle adaptée dans le dialogue avec les élus et les collectivités et administrations extérieures
RÉMUNÉRATION : Conditions statutaires + indemnité de résidence + Régime indemnitaire + 13ème mois + compte épargne temps
Tickets restaurant
Participation labellisée au contrat de prévoyance
Participation aux frais de transport en commun.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
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