Gestionnaire paie (h/f)

Vous disposez d'une solide expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sociétés et/ou BTP ?\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service ?\n\nManpower Cabinet de Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un groupe régional reconnu dans les secteurs du BTP, un Gestionnaire Paie Confirmé (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein d'un service Paie & Administration du Personnel à taille humaine, vous prenez en charge un périmètre de sociétés aux activités variées.\nDans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie :\n - Collecte et contrôle des éléments variables (absences, primes, heures?)\n - Élaboration des bulletins de paie et gestion des ajustements\n - Traitement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles)\n - Suivi des arrêts de travail, indemnités journalières et dossiers prévoyance\n - Relations avec les organismes sociaux (caisses, congés payés, intempéries?)\n - Gestion des tâches administratives liées au personnel (entrées/sorties, dossiers salariés?)\n - Réponse aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets paie\n - Participation ponctuelle aux opérations d'après-paie et au reporting\n Issu(e) d'une formation en paie, RH ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.\n - Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel\n - Vous êtes à l'aise dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément\n - Organisé(e) et rigoureux(se), vous respectez les échéances et la confidentialité\n - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe\n - Une connaissance du secteur BTP constitue un atout\n\nLes + du poste\n - Environnement multi-activité, riche et stimulant\n - Entreprise solide et reconnue sur son territoire\n - Équipe à taille humaine avec un bon esprit de collaboration\n - Conditions attractives (avantages, rémunération selon profil)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap