Chargé de développement (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Conseiller en formation (H/F)
2. Compétences :

Prospection commercialeRéseauAppels d'offres
3. Lieux :

Bois-Guillaume (76)
4. Conditions :

CDI32 583,09 € - 37 036,76 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C'est au sein du Centre Régional de Formation Professionnelle Croix-Rouge Compétence Normandie que nous recrutons un(e) chargé(e) de développement basé(e) à Bois-Guillaume.

Poste

Découvrez votre futur poste :

Chargé de développement (F/H/X)

Le chargé de développement gère, développe et fidélise un portefeuille clients (entreprises et individus) pour tous les segments de la filière formation : diplômante, continue et apprentissage. Sous la responsabilité du Responsable de Développement :

Vous conduirez des actions de prospection :

5. Construire un plan de prospection
6. Participer aux manifestations commerciales, culturelles, ou associatives permettant d'entrer en contact avec des prospects ou clients
7. Proposer des actions partenariales ou commerciales pouvant être menées
8. Fidéliser les clients
9. Identifier les prospects à potentiel en vue de les rencontrer et de leur présenter l'offre
10. Identifier et analyser les besoins spécifiques du client

Vous réaliserez des ventes :

11. Conseiller les entreprises et les individus dans leur choix de formation
12. Répondre à toute demande de documentation ou de renseignement sur les caractéristiques des produits
13. Prendre les rendez-vous clients et les honorer
14. Formaliser par écrit l'offre client
15. Suivre les dossiers jusqu'à la clôture de la formation : contact personnalisé puis relais à passer avec le pôle administratif pour la constitution du dossier d'administration de la vente.

Vous contribuerez aux reporting et aux projets

16. Appliquer les process qualité sur la partie commerciale en visant l'amélioration continue
17. Renseigner les tableaux de suivi de l'activité
18. Participer à des projets transverses à la filière
19. Contribuer à assurer la polyvalence au sein du pôle

Date de prise de poste souhaitée : A partir de janvier 2026

Temps de travail : Temps plein

Type de contrat : CDI

Rémunération : entre 32 583 € et 37 036 € brut/mois selon expérience incluant prime SEGUR et Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine commercial.

Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, appels d'offres…) serait un plus.

Vous avez une aisance relationnelle et commerciale et êtes reconnu pour :

20. Travailler en équipe et/ou en réseau
21. Votre capacité d'analyse et de synthèse
22. Votre capacité d'anticipation
23. Votre réactivité

Vous êtes passionné(e) par le développement et la formation professionnelle ?

Rejoignez notre établissement pour accompagner la croissance de nos actions de formation et élargir notre impact


Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs


Date de prise de poste souhaitée

Poste à pourvoir au 5 janvier 2026


Prime de fin d'année : OuiFormation : OuiRTT / JREP : Oui