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Directeur de projet & manager - domaine de la santé f/h

Rennes
CDI
Coexya
Directeur de projets
De 55 000 € à 70 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Opérationnellement vous superviserez des projets d'envergure dans le domaine de la santé, en particulier dans le traitement des données médicales des patients.
Le pôle mobilise environ 25 personnes, réparties entre Lyon et Rennes. Vous accompagnerez plus particulièrement les collaborateurs de l'agence de Rennes, et jouerez un rôle transverse pour organiser le partage des connaissances, la mutualisation des assets techniques (composants, bibliothèques, pratiques) entre les projets du pôle.
Au-delà de l'expertise dans le pilotage des projets, nous recherchons une personne ayant l'envie de s'impliquer dans le management et le suivi de carrière des membres du pôle, et dans son développement.
Votre équipe s'intègre à l'entité Smart Data, composée de deux autres pôles d'expertises : Data pipelines & analytics ainsi que Search & Analytics. En travaillant au sein de cette équipe pluridisciplinaire de 75 personnes, vous contribuerez activement à façonner l'avenir de la gestion intelligente des données dans des contextes en constante évolution.


CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
En tant que Directeur de projet - F/H, vous travaillerez en lien direct avec le directeur de l'entité, Edouard Barthuet, les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques, avec un double objectif : assurer la réussite des projets ainsi que le développement des équipes.

Vos missions seront les suivantes :
-Assurer la réussite des projets sous votre responsabilité
-Assurer la relation client
-Piloter et manager les équipes
-Organiser le partage de connaissances
-Développer l'activité
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
-Expérience significative en gestion de projet de développement informatique avec engagement de résultat dans des environnements technologiques complexes
-Maitrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, agilité)
-Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus
Et humainement ?
-Vous privilégiez le management de proximité et vous savez vous rendre disponible pour les équipes
-Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et faites preuve de rigueur et de régularité dans le suivi de l'avancement
-Vous êtes force de conviction dans les négociations avec le client tout en étant moteur et enthousiaste
-Vous êtes reconnu comme une personne diplomate, prévenante et à l'écoute


PARCOURS DE RECRUTEMENT
Il est divisé en 3 étapes :
-Un échange visio d'environ 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane)
-Un entretien avec un pair - Gaël Yvrard, responsable de pôle, et votre futur N+1 - Edouard Barthuet, le directeur de l'entité Smart Data pour échanger sur vos visions respectives du poste, parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence.
-Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

LE BONUS COEXYA RENNES
-Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois
-Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...)
-Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN)
-Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée
-Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux
-Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30EUR par mois
-40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise
-Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton...

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