Envie de donner du rythme à votre carrière ?
Rejoignez une équipe qui fait sonner le patrimoine d'hier avec les technologies d'aujourd'hui. Acteur incontournable du temps et du son, notre client allie innovation et héritage pour faire vibrer clochers et bâtiments d'exception. Chaque projet résonne ici avec passion, précision et savoir-faire. Les missions principales :
- Entretiens annuels des clochers d'église
- Vérification complète des installations électromécaniques
- Maintenance préventive des systèmes de sonnerie, horlogerie et automatismes
- Diagnostic de pannes et réparations
- Identification des dysfonctionnements sur site
- Réalisation des interventions correctives (pièces, réglages, remplacements)
- Tests de bon fonctionnement et remise en service sécurisée
Les Conditions :
- Contrat : CDI - 40 heures par semaine
- Horaires : du lundi au vendredi, avec possibilité de condenser sur 4 jours
- Organisation :
- Pas d'astreinte
- Pas de travail le week-end
- Poste en itinérance : vous êtes idéalement localisé(e) sur le secteur de Valence / Montélimar
- Jusqu'à 3 à 4 découchés par semaine
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : entre 27 600 € et 30 000 € brut annuel, selon profil
Les avantages :
Avantages et conditions complémentaires :
- Frais pris en charge
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de service avec carte carburant et télépéage fournis
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
Primes et indemnités :
- Prime d'éloignement : 30 € par nuitée, plafonnée à 4 par mois (versée mensuellement)
- Prime annuelle grands déplacements : 9 € par nuitée au-delà de 55 nuitées/an (versée en janvier)
- Prime vacances et fin d'année : 1 000 € versés en deux fois (juin et novembre)
- Prime "Bleus" (habillage) : 8 € par mois
- Prime sur objectifs (rentabilité, sécurité, qualité) : jusqu'à 800 € par an
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