Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable Comptable Senior pour piloter le département comptable et garantir son bon fonctionnement pour la préparation de nos états financiers et coordonner les opérations de trésorerie afin d’en optimiser la gestion.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la fiabilisation de la fonction comptable.
Vos missions
1. Manager, encadrer et faire évoluer une équipe de 10 personnes.
2. Accompagner chaque collaborateur dans l’amélioration de leurs tâches quotidiennes.
3. Superviser l’ensemble des opérations comptables jusqu’à l’établissement des comptes annuels.
4. Garantir la conformité aux normes comptables françaises et internationales (IFRS).
5. Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais, tout en y contribuant activement en binôme et acteur opérationnel
6. Veiller à la conformité fiscale et sociale (TVA, liasses fiscales, déclarations sociales, etc.).
7. En collaboration étroite avec le Directeur Administratif et Financier, suivre, analyser et optimiser la trésorerie, en assurant une gestion prévisionnelle rigoureuse et en identifiant les leviers d’amélioration.
8. Être, aux côtés du Directeur Administratif et Financier, l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, des auditeurs et des partenaires externes.
9. Contribuer activement à l’amélioration continue des processus comptables et être force de proposition dans l’optimisation de nos outils.
10. Piloter les projets d’automatisation et de digitalisation des outils financiers, la structuration de la fonction finance, ainsi que la mise en œuvre de la réforme sur la facturation électronique.
Votre profil
11. Diplômé(e) d’un Bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, école de commerce…).
12. Expérience de 10 ans minimum en comptabilité, dont au moins 5 ans en management d’équipe.
13. Solide maîtrise des normes comptables françaises et IFRS.
14. Expérience confirmée dans un environnement industriel structuré, au sein d’une entreprise de production de taille intermédiaire.
15. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
16. Très bonnes compétences en communication écrite et orale et en gestion d’équipe.
17. Maîtrise avancées des outils comptables et financiers (ERP, Excel avancé, outils de dématérialisation).
18. Très bonne maîtrise de l’anglais.
Notre offre
- Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
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