Placé(e) sous la direction des services techniques et du responsable espaces verts vous aurez en charge les missions suivantes :
* Réalisation et participation aux projets de fleurissement
* Réalisation du plan de fleurissement
* Création d'aménagements paysagers
* Entretien des pelouses
* Découpe de pelouse
* Scarification, réfection des pelouses
* Entretien des massifs d'arbustes et des haies
* Tailles
* Traitements
* Plantations (création, remplacement)
* Ramassage des papiers et objets divers
* Entretien des massifs à fleurs bisannuelles et annuelles, des massifs de vivaces et des plantes bulbeuses
* Fertilisation
* Préparation et mise en forme
* Désherbage manuel
* Entretien des arbres
* Bêchage aération
* Petit élagage et abattage
* Plantations (création, remplacement)
* Entretien des allées, espaces et accès stabilisés
* Rechargement et mise en forme
* Ratissage
* Découpe de bordures
* Désherbage
* Travaux saisonniers
* Ramassage et mise en décharge des feuilles
* Polyvalence avec les autres secteurs du CTM en cas de besoin
* Participation aux fêtes et cérémonies pour lesquelles le CTM est partie prenante
* Astreintes salage et technique liées au CTM
* Participation aux travaux saisonniers (déneigement des voiries, écoles et lieux en charge du Centre Technique Municipal)
Le profil souhaité :
* CAP ou connaissances professionnelles équivalentes
* Permis B obligatoire
* Habilitations travail en hauteur
* Bonne maîtrise des techniques horticoles et aspects réglementaires associés
* Courtoisie et respect - sens du service public
* Esprit d'équipe
* Autonomie et Rigueur dans l'organisation du travail
* Disponibilité
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
* Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties;
* Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur;
* Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels;
* Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée!
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
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