Business developer it senior - poste évolutif vers lead & associé - f/h/x

Description
En tant qu'Ingénieur·e d'Affaires, tu seras un véritable pilier du développement de TimTek. Tu interviendras sur tout le cycle business : de la conquête client au suivi des consultants en mission.

Missions
- Définir ta stratégie de chasse et développer ton portefeuille client
- Identifier les besoins, répondre aux appels d'offres et négocier les deals
- Sourcer et recruter les meilleurs talents avec le soutien de notre équipe recrutement
- Suivre les missions, accompagner les consultants, garantir la satisfaction client
- Être ambassadeur·rice de la marque employeur TimTek

Package
- Salaire : 38-45k€ fixe + variable déplafonné
- 1 jour de télétravail si tu habites à Lyon - négociation possible à 3 ou 4 jours si tu habites loin.
- 8 RTT
- Tickets Restaurants
- Commissions déplafonnées
- Participation aux frais de ta salle de sport !
- Des locaux en plein cœur de Lyon
- Des possibilités d'évolutions concrètes !

Les plus
- Un onboarding soigné pour démarrer fort dès les premiers jours
- Des afterworks réguliers, une vraie cohésion d'équipe, et une ambiance conviviale
- Des perspectives d'évolution rapides vers un poste de Team Lead, voire associé·e
- Un cadre de travail stimulant, moderne et flexible



Profil :
Tu seras attendu·e comme un véritable développeur de relations de confiance dans l'écosystème IT.
L'idéal ? Tu connais déjà les codes, les circuits de décision et les interlocuteurs clés au sein de grands groupes.

Ce qu'on attend du profil idéal :

- Tu as déjà travaillé en ESN ou société de conseil IT pendant au moins 3 ans, sur un poste orienté chasse et développement commercial.
- Tu es à l'aise avec la vente de prestations intellectuelles (régie/forfait), tu maîtrises les cycles longs, et tu sais adapter ton discours à différents niveaux d'interlocuteurs : direction achats, direction technique, chefs de projet, etc.
- Tu as déjà développé un réseau actif dans l'univers des grands comptes, en particulier dans des secteurs comme la banque, l'industrie, l'énergie ou la santé.
- Tu sais naviguer dans les organisations complexes, identifier les bons interlocuteurs, construire une relation durable et détecter les bons timings.
- Tu sais “faire matcher les bons profils avec les bons besoins” : tu parles autant avec les recruteurs qu'avec les opérationnels métier.
- Tu es structuré·e, organisé·e, et tu es capable de suivre tes leads, ton pipe et tes candidats avec méthode.
- Et surtout, tu es curieux·se, autonome, entreprenant·e — et prêt·e à t'investir dans un projet qui peut t'emmener loin.