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Gestionnaire de prestations 1 - creuse (f/h)

Guéret
CDI
Mutualité Sociale Agricole du Limousin
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

Entreprise

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l’assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

La MSA c’est :

- 16 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…

Intégrer la MSA c’est :

- Etre acteur d’un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d’un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d’une entreprise qui met l’humain au cœur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d’une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l’équilibre vie privée/ vie professionnelle.

Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !


Poste

AFFECTATION : Service Retraite

PRINCIPALES MISSIONS :

Dans le respect de la législation sociale, le/la gestionnaire de prestations retenu(e) se chargera de :

• L’instruction et du traitement des dossiers récurrents et courants :
- Prendra connaissance des données en vérifiant les documents, traitera les demandes de prestations courantes
et récurrentes et saisira les données :
o Traitement des arrérages décès.
o Gestion de l’outil CALIMERO (RAC et Réimputés).
- Appliquera les procédures de travail et de contrôle en vigueur à la législation carrière :
o Gestion et analyse des dossiers prestations retraite (pôle carrière).
- Effectuera les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des
situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise
des dossiers à la suite de réclamations…)
- Signalera les anomalies rencontrées.
- Réalisera l’indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires et modifiera les
éventuelles anomalies ou erreurs d’indexation à la demande.

• Renseigner les adhérents et les tiers sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs
démarches :
- Notifiera les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informera sur les voies de recours
réglementaires.
- Mettra en œuvre des démarches de co-production vers les adhérents sur la base du référentiel notamment par
la réalisation d’appels sortants.

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir au 3 novembre 2025 sur le site de Creuse à Guéret.

Le niveau de recrutement sera celui de Gestionnaire de prestations 1 – coefficient 190 soit 24 709,14 brut annuel/13 mois.

Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.

Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l’humain, la bienveillance ainsi que la proximité.

NOUS REJOINDRE C'EST :

* Travailler au sein d’une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d’équipes motivées, dynamiques et engagées;
* une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ;
* un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ;
* un salaire conventionnel qui s’accompagne d’un 13ième mois ainsi que d’une prime d’intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
* des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ;
* profiter de 24 RTT (rémunérables) ;
* bénéficier d’un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours/semaine ;
* une participation de l’employeur à la complémentaire santé ;
* se voir proposer des chèques déjeuner ;
* la possibilité de profiter d’un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d’un congé maternité ;
* un package d’avantages CSE.

…le tout au sein d’une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.


Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ (F/H) :

• Connaissances générales en matière de protection sociale.
• Capacité de communication et d’écoute.
• Faculté d’adaptation.
• Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et capacité à rendre compte.
• Qualités rédactionnelles, facultés d’analyse et de synthèse.
• Sens de l’organisation et de la rigueur.
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement.
• Connaissances bureautiques.
• Formation Bac+2 minimum.

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