Devenez l'incontournable Gestionnaire de Paie et RH à Bonneville !
Passionné(e) de la paie et en quête de nouveaux challenges ?Envie de rejoindre une équipe dynamique et stimulante pour faire évoluer votre carrière ?Alors, ne cherchez plus, ce cabinet à Bonneville a l'opportunité idéale pour vous !
En tant que Gestionnaire de Paie (H/F), vous serez le pilier RH de nos clients TPE et PME.
Vos missionsGérer un portefeuille clients diversifié et devenir l'expert(e) paie de référence
Élaborer des bulletins de salaires précis et conformes, garantissant la tranquillité de nos clients
Maîtriser les déclarations sociales et fiscales pour une gestion RH irréprochable
Assurer le suivi administratif du personnel, gérant contrats de travail et relations avec les organismes sociaux?Conseiller et accompagner nos clients en matière de paie et de droit du travail
Pré-requisBac +2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestionMinimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable
Profil recherchéTitulaire d'un Bac + 2 minimum en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalentMinimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable ou en entrepriseMaîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiquesRigueur, organisation et sens du détail irréprochablesExcellent relationnel et aisance à l'oralCapacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers de front
Avantages :
Un CDI dans un cabinet à taille humaine où l'humain est au cœurUn salaire attractif entre 33k€ et 38k€ par an selon votre profil et expérienceDes avantages sociaux valorisants pour votre bien-être : tickets restaurant, événements collaboratifs, équilibre vie pro/perso, formations régulières, conciergerieUn environnement de travail stimulant et convivial où l'esprit d'équipe est primordialDes perspectives d'évolution à la mesure de vos ambitions et de votre talent
Prêt(e) à relever de nouveaux défis et à devenir un expert(e) reconnu(e) en paie et RH ?
Processus de recrutement :
A vous de jouer, postulez!Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique puis convié(e) en entretienAprès l'envoi de votre dossier de candidature, vous serez inscrit(e) dans le processus de recrutement interne de l'entrepriseNous préparerons ensemble vos entretiens et réalisons le suivi durant toute la durée du processus.Et voilà, il ne reste plus qu'à intégrer votre nouveau poste et vous épanouir dans votre nouvelle carrière !
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 33000 € - 38000 € par an
Experience: Expérience exigée
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