Responsable technique immobilier f/h

Rattaché·e à la Direction Générale, vous pilotez et mettez en œuvre la politique d’entretien, de maintenance et d’investissement des établissements. Vous contribuez au suivi des travaux sur les sites existants et aux projets d’ouverture de nouvelles structures. Vous managez un Gestionnaire Technique expérimenté et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles ainsi qu’avec les partenaires institutionnels (collectivités, bailleurs sociaux et privés). Missions principales En lien avec la Direction Générale et le Responsable technique, vous aurez pour missions de : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement, d’entretien et d’investissement du parc d’établissements (60 sites environ), dans le respect des équilibres économiques et du projet social Coordonner les activités d’entretien et de maintenance courante des sites multi-implantations Définir et prioriser les plans pluriannuels d’investissement (PPI) et de maintenance prévisionnelle et en piloter la mise en œuvre Optimiser l’organisation du service, les process et les outils pour garantir efficacité et fluidité avec les établissements Veiller à l’application des normes et réglementations (techniques, environnementales, ERP, sécurité, petite enfance) et proposer les actions correctives nécessaires Organiser des audits techniques et structurer un reporting d’indicateurs de pilotage Garantir la cohérence des politiques d’achats et d’investissements techniques Conseiller la direction et les maîtres d’ouvrage partenaires lors des projets immobiliers Former et accompagner les directions d’établissement sur les sujets de sécurité, maintenance et entretien Assurer le suivi des dossiers assurances Piloter les relations et négociations avec les prestataires et partenaires techniques De formation technique Bac3/5, idéalement en gestion de patrimoine immobilier, en maintenance multitechnique, ou en Facility Management, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires : direction technique, gestion de patrimoine, environnement multi-sites, bailleur social ou privé. Ce poste est fait pour vous si vous validez ces critères : Bonnes connaissances du bâtiment, de la maintenance multitechnique et des travaux TCE Maîtrise des règles de sécurité des ERP Capacité à prioriser et gérer de multiples sujets simultanément Pédagogie et aisance dans l’accompagnement d’opérationnels non spécialistes des sujets techniques Solides compétences en gestion administrative Organisation, rigueur et sens de l’écoute Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Teams) Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire Votre futur employeur vous propose : Rémunération fixe autour de 50 keuros brute selon profil CSE avec chèques cadeaux et des chèques vacances. Prise en charge de la carte Navigo à 50% par l’employeur Les sites sont soit accessibles en transport en commun, soit en cas de besoin avec une location de voiture ou frais kilométriques Mutuelle avec une prise en charge à 60 % par l’employeur Prime de 2.5% du salaire brut annuel versée en juin sur les objectifs fixés l’année d’avant. C’est une prime au mérite et non aux résultats 25 jours ouvrés de congés annuels. A poser 1 semaine en décembre et 4 semaines l’été 18 jours de RTT (statut cadre au forfait jour) Télétravail possible : 2 jours de TT par semaine Convention collective applicable : CCN 51 Candidatures traitées en toute confidentialité par notre cabinet de recrutement. Pour une association reconnue d’utilité sociale, acteur majeur du secteur de la petite enfance, notre client développe et gère depuis plus de 50 ans un réseau de structures d’accueil et de services aux familles (crèches, relais petite enfance, lieux d’accueil enfants-parents, centre socio-culturel, centre de PMI…). En forte croissance, la structure s’appuie sur des équipes engagées et une culture centrée sur la qualité de service et l’impact social. Dans le cadre de son développement, elle recrute un·e Responsable Technique Immobilier